2022年重庆市九龙坡区谢家湾街道面向社会公开招聘聘用人员简章

为适应新形势下街道工作需要，建成一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的工作人员队伍，根据街道实际，受重庆市九龙坡区保安服务有限公司委托，面向社会公开招聘城市管理协管员、退役军人专职工作者、群团工作者、网格员、卫生健康流管员、应急队员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘城市管理协管员5名、退役军人服务中心专职工作者2名、群团工作者1名、网格员1名、卫生健康流管员2名、应急队员1名。

三、招聘条件

(一)城市管理协管员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2. 年龄原则上在45周岁及以下(1977年3月29日以后出生);

3. 具有大专及以上文化程度(复员、退伍、转业军人可放宽至高中学历)。

(二)退役军人服务中心专职工作者基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2.年龄原则上在35周岁及以下(1987年3月29日以后出生);

3.具有大学本科及以上文化程度。

(三)群团工作者基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2.年龄原则上在35周岁及以下(1987年3月29日以后出生);

3.具有大学专科及以上文化程度。

(四)网格员、卫生健康流管员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2.年龄原则上在45周岁及以下(1977年3月29日以后出生);

3.具有大学专科及以上文化程度(特别优秀的报考卫生健康流管员岗位可放宽至高中学历)。

(五)应急队员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德;

2.年龄原则上在35周岁及以下(1987年3月29日以后出生);

3.具有大学本科及以上文化程度(复员、退伍、转业军人可放宽至大学专科学历);

4. 具有机动车驾驶证;

5. 限男性，需长期外出夜巡和值班。

(六)不予招聘范围

1. 现役军人;

2. 正在接受纪律审查人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员;

4. 受过刑事判刑的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员;

5. 在职机关、事业单位工作人员及被开除公职的人员;

6. 正在党纪政纪处分期间或三年内受过党纪政纪处分的人员;

7. 近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2022年4月6日9：00—4月7日18:00

2.报名方法：本次只采取邮箱报名，不设现场报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，并注明是否服从调剂。报名提交后，不得更改报考岗位。特别提示：报名前请提前电话咨询岗位薪酬待遇等相关信息，确定报名意向后，正式提交报名材料。

3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后(全部材料压缩成1个文件)上传至邮箱：355189898@qq.com。邮件主题命名格式“姓名+应聘职位”;上传附件资料包括：

(1)个人简历(按照附件2公开招聘报名表填写，请勿更改格式);

(2)近半年1寸正面免冠彩色照片电子件;

(3)本人身份证或户口簿、毕业证(毕业证书及学信网截图)、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、退伍证等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)。

4.提交报名信息后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通。报名咨询：周老师，张老师;联系电话：023-88290086。

5.资格审查：由街道对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者考试时间另行通知。

二、考试考核

本次招聘凡同一岗位现场资格审查合格人数与招聘人数之比达到3:1以上的岗位，将对此岗位进行笔试后再进行面试;未达到3:1的，经资格审查合格后直接进入面试。

(一)笔试

1.笔试具体时间：2022年4月中旬(笔试具体时间地点将通过电话或邮箱通知，请候选人保持通讯畅通)。

2.笔试内容：综合基础知识及基层工作实务、时事政治、公文写作等有关知识，无考试复习提纲和资料。

3.笔试时间：90分钟。

4.笔试题型：主观题、客观题。

5.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据测试科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

(4)笔试后主动放弃后续环节的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究决定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

(二)资格复审

所有进入面试测试环节的考生将报考职位所需的材料原件及复印件提前1个小时带到面试现场，工作人员将对原件及复印件进行复核，复核通过的考生方可参加面试。

(三)面试

时间：2022年4月下旬(暂定，面试具体时间地点将通过短信或邮件通知，请候选人保持通讯畅通)。面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。

(四)总成绩计算方式

1.未组织笔试的岗位：

总成绩=面试成绩

2.组织笔试的岗位：

总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。

五、体检、政审

(一)确定考察对象。街道党工委按照考试总成绩1：1的比例从高到低确定考察对象进行政审。

(二)体检。对政审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，由街道组织到指定医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费报名者自理。

因体检不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究决定。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

六、公示、聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，提交街道党工委会议研究确定。拟聘用人员与第三方劳务公司重庆市九龙坡区保安服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的，解除聘用。

七、纪律要求

本次公开招聘是选拔优秀人员、优化街道工作人员队伍结构的重要渠道，要严肃工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受街道纪工委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

本《简章》由重庆市九龙坡区谢家湾街道负责解释。

报名咨询电话：023—88290086

监督投诉电话：023—88251828

重庆市九龙坡区谢家湾街道办事处

2022年3月29日

附件1：谢家湾街道办事处非在编人员公开招聘岗位一览表.doc

附件2：谢家湾街道办事处非在编人员公开招聘报名表.doc

附件3：委托授权书.jpg