2022年东莞市水务局直属事业单位高层次人才引进公告

为补充水务专业人才，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，推动水务工作向专业化方向发展，根据《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》有关规定，现面向社会公开引进高层次人才5名，为东莞市水务局直属事业单位编制人员，现将有关事项公告如下：

一、引进人员及条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好政治素质和道德品行;

5. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

6. 有志于从事水务事业，熟悉水务业务，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

7. 具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作;

8. 年龄一般不超过45周岁;

9. 符合引进岗位要求〔详见《东莞市水务局直属事业单位2022年引进高层次人才岗位表》(附件1)〕。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1. 受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

2. 近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的以及刑事处罚期限未满的;

4. 有违法犯罪记录或参加国家禁止的非法组织活动记录的;

5. 在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员;

6. 曾参加粤东西北事业单位招聘在服务期内离职被限制参加我省事业单位公开招聘的;

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

8. 录用后即构成回避关系的;

9. 法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位专业技术七级人员薪酬标准提供待遇。博士研究生，符合条件并被纳入我市百名博士党政国企人才计划的，一年试用期满且考核合格后可按有关规定享受安家补助及生活津贴。

三、报名时间

自公告之日起至2022年9月23日。

四、报名方式

本次引进采取网上报名方式，报名邮箱为dgsswjrsk@dg.gov.cn，每位报考人员只能选择一个岗位报名，报名资料如下：

(一)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)Word电子版和PDF扫描件;

(二)个人简历PDF扫描件;

(三)身份证正反面PDF扫描件;

(四)学历、学位证书、验证报告PDF扫描件;

(五)取得国(境)外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件;

(六)专业技术职称证书PDF扫描件;

(七)工作经验证明(提供劳动合同和社保缴费证明)PDF扫描件;

(八)其他相关佐证材料PDF扫描件;

(九)近期一寸免冠正面电子照片。

报名材料请压缩为zip格式文件包，以“岗位代码+姓名”命名，发送至报名邮箱;报名材料一至八扫描件请按顺序整合为一份PDF扫描件。

五、资格审查和考核

2022年9月26日至30日市水务局将对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员将进入考核环节，考核时间、地点、方式另行通知。

六、体检、考察和聘用

根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。

体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明。

体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市水务局网站公示7个工作日。拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

七、注意事项

报考人员应根据所学专业名称，与《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的专业名称进行对照，所学专业已列入《目录》的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位;若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考，如旧专业后注明“部分”的，须征询市水务局同意后报考;若所学专业未列入《目录》(无专业代码)的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

八、其他

未尽事宜或出现相关情形的，按有关规定执行。

九、咨询部门及电话

东莞市水务局人事科，0769—22830737。

附件：

东莞市水务局

2022年9月8日

1.东莞水务局直属事业单位2022年引进高层次人才岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录