2025年下半年崇左市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，我市卫生健康系统事业单位计划面向社会统一公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围、对象

崇左市卫生健康系统事业单位计划招聘104个岗位158人(其中事业编制94人，聘用人员控制数64人)，具体招聘单位和对象详见附件1崇左市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员岗位计划表，以下简称岗位计划表。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日(如年龄要求18-35周岁的，为1989年9月4日至2007年9月3日出生)。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。报考人员应在报名时已取得符合条件的学历学位证书(国(境)外高校毕业生应完成学历学位认证)、职称证书等相关证书。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。

技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2025年9月4日前取得相应的学历、学位证书。

(六)具备岗位要求的其他资格条件。具体详见岗位计划表。

(七)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。定向、委培应届毕业生报考需征得定向、委培单位同意。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在面试资格审查时提供。

(八)使用聘用人员控制数的岗位，不办理入编手续。使用聘用人员控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇。

(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

6.现役军人;

7.聘用后即构成回避关系的人员;

8.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、信息发布

本次公开招聘公告及公告调整、补充、资格审核、进入各环节人员名单、面试公告、拟聘人员公示等事项在崇左人才网(http://cz.gxrc.com)统一发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)面试。

1.确定面试入围人选及资格审查。面试组织实施单位根据岗位招聘人数按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

在确定面试人选之前，严格按照岗位招聘条件进行资格验证。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后方能面试。属机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)的，面试资格审查时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。面试时确实无法提供的，经招聘单位同意，可签订诚信承诺在开展考察前提供。

报考人员未能在招聘单位规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，招聘单位可从笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补。递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知，因报考人员填报的联系电话有误或是关机致无法联系的(短信通知4小时内无回应)，招聘单位或其主管部门可取消其递补资格。

2.公布面试公告。面试采取结构化面试方式进行。面试公告公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。

3.实施面试。公共结构化面试工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则》组织实施。公共结构化面试满分为100分。面试期间，面试人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

4.公共结构化面试的合格分数为60分。未达合格分数者不能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考，公共结构化面试、专业能力测试达不到1∶3开考比例的，该岗位考生公共结构化面试、专业能力测试成绩均须达到70分方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。未设置专业能力测试的，以公共结构化面试成绩为准。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、考察

招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选;面试成绩仍相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选;职业能力倾向测验成绩仍相同时，同时确定为考察人选。

考察由招聘单位(主管部门)或承担聘用考察工作的单位(部门)具体组织实施，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从同一岗位成绩合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

七、体检

考察工作结束后，招聘单位根据考试、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。体检时间及安排详见体检公告。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，由各级主管部门、人力资源保障部门牵头组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从同一岗位考试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。如无递补人选的，取消该岗位招聘计划。

八、公示和聘用

(一)从考试总成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在崇左人才网、各县(市、区)人民政府网站公示，公示时间为7日(且不少于5个工作日)。

(二)公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(三)公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

(四)各县(区)、招聘单位(主管部门)应通知聘用人员在备案完成之日起30日内报到，具体时间以聘用通知书或行政介绍信为准。逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。

九、相关事项提醒

(一)严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

(三)报考人员在报考期间，应注意从崇左人才网了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

(六)补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

(七)联系方式：

1.岗位条件、资格审查咨询：招聘单位(电话详见岗位计划表);

2.网上报名系统操作咨询电话：崇左市人事考试中心0771-7828636。

3.未尽事宜，请联系市卫生健康委0771-7969230。

附件：1.2025崇左市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）.pdf