2022年濮阳市市直机关事业单位大学生公益性岗位招聘公示

根据《河南省公益性岗位管理办法》(豫人社【2020】23号)、和《濮阳市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(濮政〔2020〕26号)等有关文件精神，结合我市普通公益性岗位需求实际，2022年9月份在我市机关事业单位开发一批普通公益性岗位。现公告如下：

一、岗位开发

我市市直大学生公益性岗位是指由政府出资扶持或通过社会筹集资金开发，以安置就业困难高校毕业生为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。

二、招聘原则

市直大学生公益性岗位人员招聘实施双向选择，双选招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则。

三、报名条件

就业困难的高校毕业生，且满足以下条件：

1、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;

2、持有《就业创业证》进行失业登记，并已进行就业困难人员认定;

3、自愿从事公益性岗位工作;

4、身体健康，适合工作需要。

四、招聘岗位

1、见附件1《2022年9月份公益性岗位空岗计划表》

五、招聘程序

1、现场登记报名。请符合大学生公益岗应聘条件人员携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸照片1张，在濮阳市石化路劳动就业处三楼解困与再就业科318房间进行报名登记。

2、濮阳市劳动就业处负责组织用人单位与符合条件的高校毕业生对接，开展双向选择招聘，也可由用人单位自行招聘、报经人社部门审核确认。

六、政策待遇

1、用工期限：大学生公益性岗位期限最长为3年，严格执行三年退出机制。三年内用人单位和大学生双方可自行协商解除劳动合同。

2、待遇标准：市直大学生公益性岗位工资待遇不低于2500元/月，并随最低工资标准调整。

七、咨询电话

解困与再就业科: 0393-8919913

附件：1、2022年9月市直大学生公益性岗位计划表