2022年商丘夏邑县政务服务大厅工作人员招聘公告

按照国务院《关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》要求，根据夏邑县政务服务中心工作需要，经夏邑县委县政府研究同意，决定由夏邑县人力资源和社会保障局委托河南实达国际人力资源合作有限公司面向社会公开招聘夏邑县政务服务中心工作人员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

根据工作需要本次计划招聘夏邑县政务服务中心综合窗口工作人员20名。

二、报考资格条件

(一)人员需具有下列资格条件

1、具有夏邑县户籍;

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行，无征信不良记录;

4、18周岁以上(2004年11月1日前出生)，30周岁以下( 1992年11月1日后出生);

5、具有大专(全日制)及以上学历，根据岗位职责，大数据管理与应用、数据科学与大数据技术、网络空间安全、信息安全、网络工程、软件工程、计算机科学与技术、汉语言、汉语言文学、法学、行政管理、广播电视编导、广播电视学、新闻学等专业及有视频剪辑等新媒体工作经验者优先录取;

6、普通话标准并流利，有较强的语言组织和表达能力有普通话证书、计算机等级证书的同等条件下优先:

7.具有一定的计算机操作基础，语言沟通能力较好，表达条理清楚:

8.有工作单位的，应出具单位同意转岗的书面证明，并经主要负责人签字、加盖单位公章。

(二)有下列情形之一的人员不符合招聘条件1、刑事处罚期限未满或者正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

2、党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾被开除公职的;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

6、有法律规定不得聘用的其他情形的。