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2024年随州市公安局警务辅助人员公开招聘公告
2024-01-18 17:25:46阅读()随州公共招聘网湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司因业务需要,结合随州市公安局工作要求,现面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”)68名,具体内容如下:
一、招聘计划
本次公开招聘辅警68名。招聘岗位详见《招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、年满十八周岁的公民;
2、拥护中国共产党的领导;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、有良好的政治、业务素质和良好的品行;
5、勤务警务辅助人员具有高中(中专)及以上学历,文职警务辅助人员具有大专及以上学历;
6、身体健康;
7、法律、法规和国家有关规定要求的其他条件;
8、部分岗位具体要求详见《招聘岗位计划表》(附件1)。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及法律法规、国家规定不适合从事警务辅助工作的人员,不得招聘为警务辅助人员。
三、招聘程序
(一)个人报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、现场报名和资格审查的方式进行。
1、报名时间
2024年1月17日至2024年1月26日(工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
2、报名地点
随州市曾都区文峰佳苑10号楼D区随州市人才创新创业超市大厅前台,湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司。
联系人:李主管 18371879588/15572203553
3、报名要求。
报名人员按要求填写《警务辅助人员报名信息登记表》(附件2,需正反打印,勿手写),每人限报一个岗位,填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时,还需现场提供以下材料:
(1)本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页),退伍军人还需提供退伍证件及复印件;
(2)国家承认的学历证书原件及复印件,大专及以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);
(3)本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;
(4)个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理);
(5)无犯罪证明(可凭身份证至户籍所在地派出所开具);
(6)其他相关证明材料,如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
4、资格审查。依据招聘条件进行资格审查,审查合格人员予以登记,准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件的人员,一经查实即时取消考试和聘用资格。笔试、面试、体能测评的先后顺序根据实际情况确定。
(二)体能测评
体能测评参照《湖北省公安机关人民警察体育锻炼达标手册》,由招聘单位具体实施,不合格者不得聘用。
体能测评时间、地点另行通知。
(三)笔试、面试及综合成绩折算
笔试内容包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所需专业知识等。笔试成绩采取百分制计算。
面试采取半结构化面试的方式,结合辅警岗位实需开展面试。面试题目为抽选题,考生有5分钟时间作答。
综合成绩=笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5,成绩取2位小数点。根据综合成绩从高到低的顺序,各岗位按照计划招聘人数等额确定体检或政审考察人员。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
(四)体检及政审考察
考生放弃任一环节考试的,不得进入体检、政审考察环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行,在具有招录体检资质的机构进行,所委托的体检机构应根据有关规定明确作出“合格”或“不合格”的结论。其中《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
政审考察内容包括报考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况,重点审查报考人员是否存在不得聘用情形,并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
因体检、政审考察不合格(弃权)等原因出现缺额,由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的,由招聘单位在报考同岗位人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。
(五)公示和审批
招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示3个工作日,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系,由本人按有关规定解除。
四、其他事项
(一)招聘工作环节除湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司官网www.xhxhr.com发布公告外,还会通过其他渠道进行宣传推广。请考生及时关注有关信息,确保预留通讯方式准确无误。未在通知的时间、地点参加的,视为放弃。
(二)本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及资料,也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘的培训班,本次招聘的报名及考核不收取任何费用,体检费用由考生自理。
(三)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照有关规定处理。
(四)在招聘工作中,无论在招聘过程的任一环节发现应聘人员报名资料弄虚作假的,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的,立即解除劳动合同,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
(五)未尽事宜由随州市公安局负责解释。
附件1:《招聘岗位计划表》
附件2:《警务辅助人员报名信息登记表》
湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司
2024年1月17日
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