2022年襄阳市公安局公开招聘公告

根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》和《关于规范市区公安机关辅警管理相关工作的意见》等辅警管理规定，襄阳市公安局决定公开招聘警务辅助人员。

招聘计划本次公开招聘看护辅警80名，男性60名、女性20名。具体如下：

报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.年龄一般在22周岁以上、45周岁以下;

3.具有大专以上文化程度(退伍军人放宽到高中及以上)及履行职责所需的工作能力;

4.身心健康，具有履行职责所需的身体条件;

5.符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不予招聘

1.受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育，或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚，以及正在接受调查的;

5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

6.被开除军籍，或因违纪违规被开除、辞退或解聘的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的;

9.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

(一)个人报名和资格审查

1.报名时间：于2022年7月12日启动，工作时间接受报名及相关咨询;

2.报名地点：襄城区檀溪芙蓉园写字楼襄城人才超市(可导航襄城人才超市);

3.报名要求：报名人员按要求填写《辅警报名登记表》，填写信息须真实、准确、完整、有效。

同时，还需现场提供以下材料：

①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;

②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;④个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理);⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

4.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。

(二)岗位信息

1.上班地点：襄阳市襄城区尹集乡姚庵村附近;

2.上班时间：轮班制，每班3-4小时，每天6-8个小时，有夜班;

3.需接受半封闭式管理。上班期间提供三餐及住宿，住宿环境佳、家电设备齐全;

4.薪资待遇：底薪+补贴方式，实发工资4500元/月左右(扣完五险一金实际拿到手)，缴纳五险一金;

注：补贴按季度发放;

4.网络投递：请将报名资料投递至邮箱1649994939@qq.com;

5.联系方式：0710-3602679 招聘部(8:30-12:00/14:30-18:00)。

(三)面试

根据看护辅警岗位实需开展面试，成绩采取百分制计算，并设及格线。面试合格者，方可列为体检和政审考察对象。因疫情防控及监委看护工作需要，面试于资格初审合格后当即进行。

(四)体检及政审考察

体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行，在具有招录体检资质的机构进行，由体检机构作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

因体检、政审考察不合格(弃权)出现缺额，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。

(五)公示和审批

招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市公安局、市人社局确认备案，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后，因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。看护辅警出现缺额，经本批次统一组织启动后，将常态化开展招聘。