2024年衡水深州市公安局公开招聘警务辅助人员公告

2024-04-15 17:10:32阅读()深州市公安局
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为筹建公安留置保障队伍,经市政府研究,决定面向社会公开招聘警务辅助人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式进行,报名、考试、录用,委托深州市深发劳务服务有限公司进行公开招聘。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核(政审)及资格复查、拟聘用人员公示、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

警务辅助人员30名,男性25名,女性5名。招聘完成后,该批辅警全部分配到市公安局留置大队工作。

四、工资待遇

按照深州市政府制定的劳务派遣人员待遇相关规定落实工资待遇,聘用人员试用期间工资按深州当前执行的最低工资标准发放;试用期满后与劳务派遣公司签订用工合同,按照深州执行的最低工资标准的1.5倍发放,按照规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业保险)、住房公积金。

五、招聘对象及条件

(一)报名需同时满足以下条件:

1、遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

2、拥护党的路线、方针、政策,服从安排,品行端正;

3、身体健康,五官端正,无文身,重听,色盲,口吃等;男性无文眉、文眼线、文唇,女性无文唇;

4、深州市户籍;

5、大专及以上学历,复退军人放宽至高中(中专);

6、男身高170厘米及以上,女身高160厘米及以上,双眼矫正视力5.0及以上;

7、年龄要求18至35周岁(即1989年4月至2006年4月之间出生);

8、复退军人、见义勇为积极分子和公安类或政法类院校毕业生、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等同等条件下优先录用;

9、复退军人档案转入退役军人事务局之前可以报名参加考试,待档案转入后方可办理入职手续,复退军人报名时间可延长至笔试前;

10、具备岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

六、招聘程序

本次公开招聘工作由市公安局和驻局纪检组共同监督,由劳务派遣公司具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。

(一)报名及资格审查

报名时间:2024年4月16日至4月21日。

上午9:00至12:00,下午:13:30至17:00。

报名地点:深州市凯润商务酒店(顺兴大街与博陵路交叉口东南150米处诚信商厦商务楼)

现场报名和资格审查:报考人员报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内,报考人员需携带本人有效居民身份证、退伍证、毕业证、户口簿本人页、立功奖励证书等证件,以上材料需提供原件及复印件,同时携带本人小二寸近期同底免冠标准照片4张现场报名,报名费100元(用于考务、考场、试卷费用,报名后不退)。工作人员审查上述材料原件、收取复印件,依次开展资格审查。资格审查合格人员进入考试程序。资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。

(二)考试内容和方法

本次公开招聘工作由市公安局和驻局纪检组共同监督,由劳务派遣公司具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。

1、笔试。笔试时间另行通知,笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试理论文化基础知识、时事政治和公安专业相关基础知识,不发放学习资料,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成绩按岗位由高分到低分排序,根据招聘岗位人数与参加面试人选1:2的比例,确定进入面试人选名单。招聘岗位与面试人数达不到1:2比例时,全部进入面试,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

2、面试。笔试结束后,确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行,满分100分。最终分别按照岗位报名人员综合成绩排名录取。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,小数点后保留两位数。按照综合成绩名次拟聘用。

3、体能测试。测试项目为:男子组50米跑(9秒内及格)、1000米跑(6分00秒以内及格)、纵跳摸高(265厘米以上及格,测试最多不超过三次),女子组50米跑(9秒内及格)、800米跑(5分55秒以内及格)、纵跳摸高(230厘米以上及格,测试最多不超过三次)。体能测试为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选,依次递补。

4、体检。参照招录事业单位工作人员体检标准进行,费用自理,体检不合格的不予录用,依次递补。

5、政审。参照招录人民警察的政审标准进行,政审不合格的不予录用,依次递补。

6、公示。政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示,公示期为三个自然日。

7、聘用。实行劳务派遣聘用制,试用期为3个月,试用期满合格后,被聘用人员按规定和劳务派遣公司签订聘用劳动合同。

七、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。

联系电话:15531897288

2024年4月15日


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