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2024年应急管理部北戴河康复院公开招聘工作人员公告

2024-04-22 10:18:00阅读()应急管理部北戴河康复院

应急管理部北戴河康复院为应急管理部直属事业单位,非营利性康复专科医疗机构，主要职能是为应急管理系统、国家消防救援队伍和全社会提供康复医疗等服务保障，是国家级医学技术类科技期刊《中国疗养医学》杂志的主办单位。

根据工作需要，现计划公开招聘合同制工作人员，招聘具体事项公告如下：

一、招聘范围

符合岗位招聘条件的应届毕业生、社会人员。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘涉及2个岗位，计划招聘6人，具体岗位及资格要求详见附件1。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

(二)具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识。

(四)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业技能、年龄、身体条件，以及岗位所需的其他条件。

(五)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

7.录用即构成回避关系的。

四、招聘程序

(一)网上报名。

自公告发布之日起至2024年4月22日17时，应聘人员填写《报名表》，word版报名表、身份证、毕业证、学位证、职称证等材料以“应聘岗位+姓名+文件内容”命名后，将所有材料的电子版添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“应聘岗位+姓名”)，通过电子邮件方式发送至招聘邮箱：mklyyrsb@163.com。

所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部及部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或瞒报，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。

(二)资格审查。

根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划;对特别急需的岗位，特殊对待。

(三)笔试。

笔试时间和地点以通知为准。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。

笔试主要测试报考岗位履职所需要的综合素质及相关专业知识，不指定专门的复习参考用书。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，合格线60分，笔试成绩达到合格线方可具备面试备选资格。

(四)面试。

面试主要测查拟聘岗位所需的综合素质和专业能力，满分为100分，合格分数线为60分。考生面试成绩需达到合格线，方可具备体检资格。

在同一招聘岗位内，按照招聘笔试成绩由高到低，参加面试人数与拟聘人数3:1的比例确定面试人员(笔试成绩并列的，一并进入面试);个人明确表示不参加面试的，按照该岗位笔试成绩从高到低的排序依次递补;自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。参加面试人数达不到3:1比例的岗位，以实际参加面试人员为准。

面试公告在应急管理部北戴河康复院网站发布并电话通知进入面试的考生。

(五)体检。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照体检人选数量与拟聘人员数1:1的比例确定体检人选。被列入体检的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检的，应提交放弃声明材料。体检具体时间另行通知，未按要求参加体检者视为自动放弃应聘资格。

(六)公示。

综合考试、体检等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘人员。拟录用人员名单在应急管理部北戴河康复院网站公示5个工作日。

(七)录用。

公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式录用，签订劳动合同;考核不合格的，取消录用。

(八)待遇。

应聘人员实行合同制，签订劳动合同。工资待遇按事业单位工资标准核定，按照国家有关规定办理有关社会保险。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责。存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或录用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

应聘人员填写报名信息时，应在报名表上对需回避或报告的信息进行如实填报。若有瞒报，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否录用。我单位保留取消或核减招聘岗位的权利。