2020年邢台临西县公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，结合各用人单位编制空缺情况，经县委县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体实施方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘临西县教育系统教师44名，其中三支一扶支教服务期满特设教师岗位1名、临西县行政审批信息服务中心工作人员3名、临西县融媒体中心工作人员2名、临西县卫生计生综合执法大队工作人员5名、临西县妇幼保健计划生育服务中心工作人员2名、临西县疾病预防控制中心工作人员6名、临西县卫生系统医务人员27名，本次拟招聘事业单位工作人员共计89名。招聘岗位、招聘人数及条件要求等详见《临西县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件)。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、具备招聘所需要的其他条件，详见《临西县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件);

5、2020年部分招聘岗位用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

6、本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、在读的普通高校学生;

4、试用期内的公务员和事业单位人员;

5、未经所在单位及其主管部门同意报考的在职工作人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的人员。

(三)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年7月27日-8月2日通过临西县人民政府网(http://www.linxi.gov.cn)、人社临西微信公众号、公开招聘报名平台等发布招聘信息。

(二)网上报名

(1)报名时间：2020年8月3日—8月7日

(2)报名方式:

本次招聘采取网上报名的方式。考生报名请通过下方链接网站(临西县公开招聘报名系统，以下简称招聘系统)进行报名、资格审查结果查询、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2007101253

(3)网上报名程序

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的岗位条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。报名考生如与工作单位签订就业协议或聘用合同等劳动形式的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供一切后果由考生本人负责(招聘组织单位不涉及劳动纠纷)。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。

②按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。个人照片要求：必须为近期、正面、免冠彩色证件照。

③考生“提交”后信息将被锁定，考生在提交报名信息后，根据现场资格审查结果通过资格审查的，按照规定的时间下载准考证，未通过资格审查的不予报考，不得再报考其他岗位。

④打印《准考证》。资格审查通过的考生，登录招聘系统打印《准考证》，考试时间及地点均以准考证为准。

⑤开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可按规定重新报考符合条件的其他岗位。

⑥考生务必牢记：报名截止时间、资格审查时间、打印《准考证》时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，资格审查及考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。

(三)现场资格审查

1、资格审查时间：2020年8月10日—8月12日

2、考生进行现场资格审查，须本人到场扫描指纹，不得委托他人，并提供下列原件及复印件:

①在报名网站下载的彩色打印报名表;

②考生本人毕业证(含学信网学历证书电子注册备案表);

③考生本人报到证;

④考生本人身份证、户口本(招聘范围为临西户籍的，配偶或父母一方具有临西县户籍的需提供相关证明);

⑤考生本人近期彩色免冠(报名表相同)小2寸照片5张;

⑥报考三支一扶特设岗位人员需提供期满服务证书。

2020年应届毕业生没有取得毕业证、报到证、学位证及电子注册备案表的，可提供全国普通高等学校毕业生就业协议书和学信网打印的教育部学籍在线验证报告先行报名，在正式聘用前需提供报考岗位所需的毕业证、学位证、报到证及电子注册备案表，如未提供取消聘用资格。

3、资格审查地点：县人力资源和社会保障局(长江路与永济街交叉路口)二楼进行现场资格审查;以上有效证件均需提供原件及复印件(审查完成后只留存复印件备案)，未在规定时间内提交有关材料进行资格审查的视为自动放弃;报名所需的各类证件必须真实有效，凡报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经核实将取消考试资格或聘用资格。

4、为保障广大考生身体健康，现场资格审查时请佩戴口罩，向工作人员出示“河北健康码”，经测温登记后方可进入资格审查现场，听从工作人员安排，保持1米以上距离。

(四)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，成绩采用百分制，考试时限为120分钟。

①教师笔试内容为教育基础知识、教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

②卫生系统医务人员(包括临西县妇幼保健计划生育服务中心岗位、临西县疾病控制预防中心岗位、临西县卫生计生综合执法大队专技A岗)笔试内容包括《卫生公共基础、职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、理解与表达、判断推理、策略选择等部分。

③其他岗位(临西县行政审批信息服务中心岗位、融媒体中心岗位、临西县疾病控制预防中心专技C岗、临西县卫生计生综合执法大队专技B岗C岗)笔试内容包括《公共基础知识、职业能力测试》，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、理论等内容。

2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3、在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

4、查询成绩，按规定的时间考生可登录招聘系统查询成绩，笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

(五)面试

1、面试比例

按各岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

2、面试方式

①教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。

②卫生系统(包括临西县妇幼保健计划生育服务中心岗位、临西县疾病控制预防控制中心岗位、临西县卫生计生综合执法大队专技A岗)面试方式：采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的医学综合分析能力及实际操作能力。

③其他岗位(临西县行政审批信息服务中心岗位、融媒体中心岗位、临西县疾病控制预防中心专技C岗、临西县卫生计生综合执法大队专技B岗C岗)面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

3、面试实行百分制，面试合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。

4、总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，满分100分;笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。根据招聘人数与考生1:1的比例，分岗位按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上表现突出的城乡社区工作者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。

5、面试时间具体详见招聘系统的公告通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(六)体检、考察和公示

1、体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检时间、地点另行通告。

2、对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考生个人档案进行审核。因体检、考察不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照该岗位总成绩，由高到低顺序依次递补。

3、经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上公示，公示期7个工作日，进入公示期后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(七)聘用及待遇

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续并按规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。报考教师岗位的聘用人员，由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分进行选岗;按照国家相应规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得调动工作岗位，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，试用期内执行见习工资标准，工资待遇按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。

注意事项：

因处于疫情期间，请考生在招聘期间务必全程佩戴口罩，做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。

特别提醒：

考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询时间：工作日期间上午8：30-12：00下午14：30-17：30

咨询电话：0319-8560061 8560022

附件：临西县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表

临西县事业单位公开招聘领导小组办公室

2020年7月27日