2022年齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作人员公告

为进一步加强齐齐哈尔市住房公积金管理中心职工队伍建设，解决人才短缺问题，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，经市委编委核准，齐齐哈尔市住房公积金管理中心决定公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

齐齐哈尔市住房公积金管理中心隶属于市政府，为公益一类财政自收自支的事业单位。主要负责编制、执行住房公积金的归集、使用计划;审批住房公积金的提取、使用;住房公积金的保值和归还等工作。

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

齐齐哈尔市住房公积金管理中心本次计划招聘事业单位工作人员3名。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、具有招聘岗位要求的资质条件、文化专业知识、组织协调能力和文字综合能力;

3、身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;

4、具备本科及以上统招学历;

5、年龄在35周岁及以下，具有中级职称和博士研究生学历的放宽到40周岁及以下(计算截止为发布公告之日);

6、能够服从招聘单位的岗位安排;

7、具备岗位要求的其他条件。详见附件1：《齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位计划表》。

具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、受过行政拘留、刑事处罚或被其他单位开除的;

2、受过党纪、政务处分的;

3、因违纪违法正在接受调查处理的;

4、新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的;

5、在各级公务员考录、事业单位招聘及其他社会用工招聘中被认定有作弊等严重违纪行为的;

6、法律法规规定或不适宜岗位要求的其他情形。

三、实施步骤

(一)报名时间

2022年7月4日—2022年7月6日止。报名咨询电话：0452-2717317。

(二)报名方式

网上报名，邮箱qzfgjjbgs@163.com。

(三)需考生提供的材料

1、有效身份证扫描件1份;

2、学历学位证书、报到证(就业通知书)扫描件各1份;

3、教育部电子学历注册备案表(有效期内);

4、应届毕业生出具教育部学籍在线验证报告;

5、《报名表》(附件2)扫描件1份(在职人员需由所在单位在《报名表》上填写同意报考意见并盖章);

6、报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素);

7、符合年龄放宽政策的提供相关佐证材料扫描件1份;

8、符合黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)等文件相关加分政策的考生，其中：“项目生”须提供省级有效证书或证明原件扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供劳动就业部门出具的相关证明扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

考生提供上述材料的压缩包文件名要标注报考岗位和考生姓名，例如：01岗位+王某某;所有材料要标注姓名和材料类型，例如：王某某+毕业证。

(四)考生注意事项

1、报考人员只限报一个岗位;

2、对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

3、岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比达不到1:3比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位;

4、报考确认、领取准考证、笔试、面试等招聘相关信息请详见齐齐哈尔市住房公积金管理中心微信公众号，不另行通知，遇特殊情况，以电话通知为准;

5、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班或出售复习资料;

6、疫情期间所有考生需配合工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码后方可进入报名确认现场和笔试、面试考场。考生如身体不适应主动告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。

(五)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试为公共科目，主要测试政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、《住房公积金管理条例》等内容。

依据考生笔试成绩(含政策加分)由高到低顺序，同时再次进行资格审核，按审核结果和招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在齐齐哈尔市住房公积金管理中心微信公众号上对外公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。面试总成绩保留小数点后两位。

笔试、面试结束后，将考试总成绩(保留小数点后两位)在齐齐哈尔市住房公积金管理中心微信公众号上公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，则按照下列顺序进入考核：1、符合省政府文件优先聘用相关政策的考生;2、面试成绩高者。

(六)考核与体检

重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格或复查不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考核合格者统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

按考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

四、试用期

新聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期1年)。试用期满后，由招聘单位进行试用期考核，考核不合格的取消聘用资格。

五、相关待遇

1、被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

2、被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

3、最低服务期不得低于5年。

六、考试纪律

报考人员必须遵守本次招聘的有关要求，服从招聘单位及其主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委派驻纪检组对招聘工作进行全程监督，监督电话：0452-2720836。

本公告由市住房公积金管理中心负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。

附件：1、齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位计划表;

2、齐齐哈尔市住房公积金管理中心公开招聘工作 人员报名表;

3、关于疫情防控的特别提示;

4、考生个人健康状况承诺书。

2022年6月21日