2022年常州市金坛区人民法院招聘执行辅助工作人员公告

因工作需要，金坛区人民法院招聘劳务派遣制执行辅助工作人员6名。现制定简章如下：

一、招考原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。

二、招考条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。

2.具有金坛生源或户籍。

3.具有国家教育部门认可的大专及以上学历，专业：法律类、公共管理类、计算机类。

4.年龄1989年1月1日以后出生;退伍军人年龄可放宽至1987年1月1日以后出生且不受专业限制。

5.执行辅助岗适合男性。

三、招考程序

(一)报名与咨询

1.报名时间：2022年2月19日—2022年2月28日。

2.报名方式：本次招聘信息发布官方网站为www.lelejob.com.cn，采取网上方式，报名者自行下载填写《2022年金坛区人民法院招聘执行辅助工作人员报名表》发送到指定邮箱：ks_service@sina.com并将身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书等证明材料的扫描件同步发送。

咨询电话：0519-82399652。

(二)笔试面试

报名通过简历筛选后方可参加笔试。

1.笔试：公共基础、法律基础等;笔试时间、地点另行通知。

2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。

3.考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试40%、面试60%权重记入最终得分，并排出名次。

(三)体检

根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

(五)公示

对拟招录人员在前述官方网站面向社会进行公示，公示时间为5个工作日(含公告公示当日)。

(六)录用

1.新录用人员签订企业劳动合同，缴纳五险一金，试用期3个月;

2.福利待遇按金坛区法院同岗位执行。

四、本简章由常州市金坛区人民法院负责解释。

监督电话：0519-82399607。

2022年2月19日

附件：2022年金坛区人民法院招聘执行辅助工作人员报名表.docx