2023年常州市公安局交警支队公开招聘警务辅助人员59名公告

为进一步加强公安道路交通管理工作，常州市公安局交警支队决定公开招聘警务辅助人员59名，现就招聘事项制定简章如下：

一、招聘条件

1、35周岁以下;

2、具有常州市(含金坛、武进、溧阳)户口或在常州有常住地址;

3、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱、深度近视，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍，无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常，无阳性(仅乙肝表面抗体检测一项阳性者除外)，左、右单眼视力均在4.8以上;

4、具有全国计算机等级考试二级以上合格证或法律、中文、档案管理本科相关专业者优先聘用;

5、志愿从事交通管理工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有良好的心理素质和道德情操，能服从组织分配到市区和武进、金坛、溧阳工作;

6、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(3)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)被吊销律师、公证员执业证书的;

(6)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(7)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(8)有较为严重个人不良信用记录的;

(9)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(11)其他不适宜从事辅警工作的。

二、招录岗位及岗位条件

(点击查看大图)

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格初审。

1、报名时间：自简章发布之日起至11月7日(周二);

2、报名地址：广汇人力资源有限公司(钟楼区南大街街道米市河107号格林大厦5层502室);常州市人才服务有限公司(常州市天宁区北直街35号4楼);

3、报名注意事项：

(1)网上报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询)扫描件，并付个人简历，以压缩包的形式发送至指定邮箱(czghui@163.com);

(2)现场报名者请携带本人身份证、户口簿、毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)及相关资格证书原件，并提供复印件一份;

(3)根据岗位要求填写《交警支队招聘警务辅助人员报名表》;

4、由工作人员对照招聘基本条件进行资格初审。

(二)体能测试。

资格初审合格后，需参加体能测试(2000米跑、俯卧撑、立定跳远)，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试合格者方可参加面试。测试时间、地点另行通知。

(三)面试。

面试采用结构化面试方式进行，由交警支队具体组织实施，聘请相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

(四)体检。

面试成绩合格者，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一到指定的医疗机构参加体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

(五)综合考核。

对体检合格者进行综合考核。

(六)公示聘用。

根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

四、聘后管理与待遇

聘用人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》，进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同。试用期满经考核合格后，具体薪酬由用工单位根据考核结果发放。

五、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分(咨询电话：0519-86898228、0519-86660881;监督电话：0519-81993097)。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。

《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》