2021年江苏邮政冬季社会招聘计划500人

2021年，全省冬季社会招聘计划500人，其中面向劳务工招聘103人。

招聘岗位为金融网点岗位(柜员/理财经理)，原则上均用于农村网点。

具体安排如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有较高的政治素质，热爱邮政事业，有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁奉公;

2. 具有较强的事业心、责任感和团队意识，忠于职守，勤奋工作，善于钻研，能够在本职工作中做出实绩;

3. 具有履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力和沟通表达能力;

4. 具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行所担负的岗位职责。

(二)学历要求

1.南京市分公司农村网点具有全日制大学本科及以上学历(不含独立学院、民办学院、专升本)。

2. 其他市分公司(1)城区分公司农村网点具有全日制大学本科及以上学历。(2)县(区)分公司农村网点具有全日制专科及以上学历。境外高校毕业生应聘以上岗位的须取得教育部出具的学历认证证明。

(三)工作经历要求具有2年及以上相关工作经历。同等条件下，持有银行从业资格证、保险从业资格证或基金从业资格证的人员优先考虑;持有金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、理财规划师(ChFP)和认证私人银行家(CPB)其中之一行业高端资质的优先招录。

(四)年龄要求30周岁及以下。注：工龄、年龄均按至2021年12月31日计算

二、劳务工招聘

(一)基本条件：各市分公司从事代理金融岗位满2年的邮政企业劳务用工。

(二)学历要求：全日制专科及以上学历。

(三)持证要求：具备代理金融相关高级工及以上技能等级证书或持有金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、理财规划师(ChFP)、认证私人银行家(CPB)等其中之一行业高端资质。在总行相关金融岗位技能大赛中获奖选手、或在全省相关金融岗位技能大赛中个人成绩排名前十的获奖选手，不受上述持证要求限制。

(四)年龄要求：35周岁及以下。注：工龄、年龄均按至2021年12月31日计算。

(五)年度考核：2019/2020两年绩效考核均为良好及以上。在具备上述招录条件的基础上，各市分公司应重点考量员工的营销能力和工作业绩，量化打分、择优选拔。

三、招聘实施

1.发布渠道：省分公司统一在智联招聘网(www.zhaopin.com)、前程无忧网(www.51job.com)、江苏邮政官网、苏邮文化微信公众号同时发布社会招聘信息。各市分公司同步做好当地招聘宣传，并确保全体劳务工知晓。符合条件的劳务工人员均需通过招聘系统报名，参加笔、面试环节。

2.报名时间：2021年11月15日—12月2日

3.笔试时间：省分公司统一组织线上笔试，时间：12月5日上午。

4.面试时间：时间：12月7-9日

5.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇、七险二金的福利保障、实施完备的职工小家。

6.服务期限：全日制本科及以上学历录用人员在农村网点岗位的服务期限不少于3年。全日制大专学历录用人员在农村网点岗位的服务期限不少于5年。

7.岗位培训：市分公司代理金融岗位的拟录用人员(不含劳务工)适岗培训和考试安排在省培训中心进行，时间为12月下旬-2月中旬。适岗培训考核合格的安排上岗。考核不合格的取消录用资格。

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