2023年宿迁市宿城区人民法院招聘警务辅助人员公告

因工作需要，宿迁市宿城区人民法院决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

警务辅助人员3名(安保岗，男性)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、政治历史清白，自愿从事警务辅助工作;

(二) 身高1.65米以上。身体健康，体态端正，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史，无口吃、斜视、色盲等;

(三)1970年1月1日后出生;

(四)学历要求：须具有初中及以上文化，退伍军人、经过人民警察院校公安类相关专业学习培训在同等条件下优先考虑;

(五)10年以上社保缴纳记录;

(六)有下列情形之一的，不得录用：

1、受过刑事处罚、劳动教养的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏、个人信用报告记录不良等情形的;

5、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有刑事犯罪;

6、本人及直系亲属在我院有涉诉、信访案件的;

7、有法律规定不得录用的其他情形的。

三、报名与录用程序

招聘工作按照“自愿报名、择优录用”的原则，采取初审、考试、面试、体检、考察、公示的办法进行。

(一)报名

1、报名时间：2023年8月30日至9月1日，上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

2、所需材料：

(1)身份证或户口薄原件及复印件;

(2)学历证书原件及复印件;

(3)1张近期二寸同底免冠彩色照片;

(4)征信报告;

(5)出具10年以上社保缴纳明细;

(6)其他相关的证件及复印件;

报名者在规定的工作日持报名所需材料到宿城区人民法院政治部531办公室进行现场审核。

(二)录用程序

1、考试。总分100分，分为体能测试和面试，各占50%。考试时间、地点另行通知。

2、面试。体能测试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员。

3、体检。按综合成绩排名参加体检(参照江苏省新招录公务员体检标准)，如有体检不合格者，依次进行递补。

4、考察。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。

5、公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。

四、管理与待遇

1、一经录用，上岗试用期1个月。试用期不合格者，取消录用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或者隐瞒实情的，视为不符合录用条件。

2、工资待遇与同等岗位相同。按照有关规定缴纳五险一金。另实行工作绩效考核，享受绩效奖金。

3、在合同期内享有劳动法规定的假期以及社会保险等权利。

4、年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。

5、经录用后，将签订为期1年的劳动合同(含试用期)。双方可视情况续签劳动合同。

五、其他说明

被聘用者如需辞职的，应提前一个月提出申请;被聘用者若违反法院有关规定、不符合岗位职责要求或者违规、违纪的，宿城区人民法院可以按照规定处罚直至辞退。

本招聘事宜由宿迁市宿城区人民法院政治部负责解释。

咨询电话：0527-82960870。

宿迁市宿城区人民法院

2023年8月29日