2023年苏州经贸职业技术学院人才引进计划

一、学校简介

学院隶属于江苏省教育厅的公办高等职业院校，南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。

学生个体全面发展：学生获“互联网+”大学生创新创业大赛国赛金奖6项、银奖1项、铜奖2项，省赛一等奖16项;获职业院校技能大赛国赛一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项，省赛一等奖26项;获“挑战杯”竞赛国赛一等奖1项、省赛一等奖10项;获毕业设计(论文)省级一等奖9项、团队优秀15项;2021年学生专转本录取人数占毕业生人数38.2%，年终毕业去向落实率达到97%以上。

教师群体全面提升：第七届黄炎培职业教育“杰出校长奖”1人，拥有国家级职业教育教师教学创新团队1个，享受国务院政府特殊津贴专家1人，“全国优秀教师”1人，“全国技术能手”1人，国家级课程思政教学团队1个，新一届全国行指委委员3人;拥有省优秀教学团队7个，省科技创新团队2个，省“333人才培养工程”中青年科学技术带头人13人，省高校“青蓝工程”中青年学术带头人12人;获教学能力大赛国赛二等奖2项、三等奖2项，国家自然科学基金资助项目3项。

二、引进计划

苏州经贸职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表

三、引进政策

1、编制管理：纳入省属事业单位编制管理。

2、薪资待遇：奖励性绩效实施积分制管理，“多劳多得，优劳优得，一人一薪，上不封顶”。

3、学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。

4、推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。

5、具有博士研究生学历学位入职人员，还可享受以下政策：

(1)提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。

(2)提供科研启动经费：5-30万元。

(3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年，拎包入住)，或享受2年租房补贴，每月2000元。

(4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。

(5)编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。

四、报考条件与应聘方式

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作;

4、年龄要求：要求在35周岁以下，即1988年1月1日(含)以后出生。

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);

6、博士可协议柔性引进，具体办法面议。

(二)应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。

五、联系方式

通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处

联系电话：0512-62910414、62910413

联系人：顾老师、於老师

Email：szjmrsczp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士人才网

学校官网：http://www.szjm.edu.cn

• 竖持立德树人的根本任务

• 坚持以学生为中心的根本情怀

• 坚持校企合作的根本路径

• 坚持发展第一要务的根本追求