2020年下半年达州职业技术学院高层次人才引进公告

2020-11-13 00:58:49阅读()达州人事考试网
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学院是教育部首批“1+X”证书制度试点学校、四川省示范性高职院校、四川省现代学徒制试点学校、四川省职教工作先进单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省农村致富带头人培训基地。

中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目专业2个,中央财政支持的国家级紧缺型人才培训基地2个,教育部“1+X”证书制度试点项目4个,省级重点专业2个,省示范重点专业5个,省级现代学徒制试点专业3个。建立了180余家校外实习实训基地,与清华大学附属医院、华西医院、中信国安建工集团、重庆合川工业园、瓮福集团、日立电梯、海尔集团等单位进行了深度的产教融合、医教结合、校企合作。

二、引进对象

《达州职业技术学院2020年下半年高层次人才引进岗位需求表》。

五、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

日以后出生),副高及以上职称可放宽到45周岁(1974年11月15日以后出生)。

(三)符合引进岗位要求的其他条件。

(四)有下列情况之一者不得报名:

2. 曾被开除公职的;

4. 尚在党纪、政纪影响期内的;

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

8. 达州市行政事业单位在编人员;

含“达州英才计划”政策待遇)。

(一)急需紧缺专业

(1)发放税后安家补助100万元。分5年支付,办理完聘用手续发放40万元,工作满1年后,经考核合格每年发放12万元;

(3)岗位激励奖1000元/月(发放5年);

2.具有博士研究生学历学位的急需紧缺专业人才:

(2)特殊人才绩效1000元/月;

(4)提供达州市购房补贴30万元(凭票证报销),或安排入住达州市人才公寓。在配偶就业方面开辟绿色通道。

(1)发放税后安家补助10万元。分5年支付,办理完聘用手续发放5万元,工作满1年后,经考核合格每年发放1万元。

(3)岗位激励奖200元/月(发放5年)。

1.具有博士研究生学历学位的高层次人才:

(2)特殊人才绩效1000元/月;

(4)提供5年住房补贴,每年10000元;或安排入住达州市人才公寓。

(1)发放安家补助6万元。分5年支付。

(3)岗位激励奖200元/月(发放5年)。

对既具有正高级专业技术职称又具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才,按“就高从优不重复”的原则享受相关待遇。

1.网络报名

日至2020年11月 25日。

(3)报名流程:

报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名),并真实、准确填写《四川省达州市高层次人才报名登记表》,同时上传本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小在15-20K之间,确认无误后提交。

网上报名审查工作在考生报名次日进行,考生要及时查核网上报名审查情况。报名审查不合格的,可在报名截止前改报其他单位。报名审查合格的,不作为报考岗位资格条件依据,是否符合所报考岗位资格条件须以现场资格审查为准。

报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(1份),达州市外在编人员须提供所在单位同意报考证明。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

参加现场报名人员的岗位资格审查工作在活动现场进行。参加网络报名人员的资格审查在达州职业技术学院进行,时间、地点等相关事宜以公告形式通知,公告提前在达州人事考试网、达州职业技术学院官网发布。

资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。

(三)综合测试

实绩认定充分体现行业、专业及岗位特点,以量化方式进行。进入实绩认定范围的人员应提供相关专业技术职务资格证、取得的学术研究成果(含学术论文、科研课题、发明专利等)和获得的表彰奖励等相关文件(证书)原件及复印件(1份)。

面谈由招聘工作领导小组统一组织,采用试讲方式进行。面谈成绩低于70分的不予引进。

根据考核总成绩情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检人员,若考核总成绩相同,面谈考核成绩高者进入体检考察范围;若面谈考核成绩相同,则组织加试,加试成绩高者进入体检考察范围。

2.考察:考察主要对体检合格人员的档案进一步核实,对其现实表现进行综合了解。学院成立考察小组,采用实地考察方式,主要了解本人和直系亲属的情况。实地考察后,考察组要与考察对象单独谈话,对考察对象作进一步详细了解。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,不予引进。

出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核总成绩从高到低依次等额递补(各招聘岗位递补最多进行一次)。

(五)网上公示

对体检、考察合格的拟引进人员,在达州人事考试网和达州职业技术学院官网进行公示。

(六)办理手续

本《公告》及其未尽事宜,由达州职业技术学院负责解释。咨询电话:0818-2309476;监督电话:0818-2309348 。

考生之家:028-83336031 QQ:3160400169、3568419041

附件:

1.达州职业技术学院2020年下半年高层次人才岗位需求表

2.四川省达州市高层次人才报名登记表

达州职业技术学院

2020年11月11日


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