2022年德州市事业单位优秀青年人才引进公告汇总

2022年德州市事业单位优秀青年人才引进共计658人，其中市直85人，11个县市区合计573人。

1.一网同报。人才引进工作实行全市统一报名时间、统一报名平台，公告分别发布、市县分别审核。

2.一人双岗。每一个报名的优秀青年人才可以选择同时报名市直事业单位符合条件的一个岗位和一个县市区事业单位符合条件的一个岗位，但不能同时报两个不同县市区的岗位。

3.一考双引。面试后，报名市直事业单位的考生实行“一考双引”，即参加市直事业单位面试成绩在面试成绩合格线以上未被市直事业单位引进聘用的，可以推荐参与县市区事业单位人才引进的双向选择，择优聘用。部分县市区在面试之后，也有调剂使用的环节，具体请参见各县市区公告。

报名时间：2022年4月11日9：00--4月14日16：00

公告链接：

1.2022年德州市市直事业单位优秀青年人才引进公告(85人);

2.2022年德城区“优选计划”选调公告(36人);

3.2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上优秀青年人才引进公告(42人);

4.2022年禹城市事业单位引进优秀青年人才公告(64人);

5.2022年乐陵市事业单位优秀青年人才引进公告(80人);

6.2022年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告(15人);

7.2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才公告(84人);

8.2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才公告(32人);

9.2022年平原县事业单位引进优秀青年人才公告(80人);

10.2022年武城县事业单位优秀青年人才引进公告(60人);

11.2022年夏津县事业单位优秀青年人才引进公告(40人);

12.2022年庆云县事业单位优秀青年人才引进公告(40人)。

中共德州市委组织部

德州市人力资源和社会保障局

2022年3月30日