2020年山东省农业科学院“青年优秀人才引进计划”公开招聘简章(第三批)

一、招聘单位简介

山东省农业科学院是省政府直属的综合性、公益性省级农业科研单位，科研历史发轫于1903年，1959年正式扩建为山东省农业科学院。目前已经成为国内规模较大、力量较强、学科较为齐全、贡献和效益较为突出、在国内外具有广泛影响的省级农科院，成为山东省农业科技创新的龙头和支撑黄淮海区域农业发展的一支重要力量，综合实力位居全国省级农科院前列。2015年被评为全国文明单位。

目前，全院拥有24个研究试验单位和18处有业务关系的分院，设有1处博士后科研工作站。拥有中国工程院院士1人，国家万人计划2人，百千万人才工程国家级人选4人，农业科研杰出人才及其创新团队6人，泰山系列人才工程人选42人，省有突出贡献中青年专家33人，享受国务院颁发政府特殊津贴专家87人，聘任18名院士和21名国内外知名科学家担任“第一所长”。2018年入选科技部创新人才培养示范基地。

我院主要研究领域涵盖山东乃至黄淮海区域农业发展所需的粮经作物、果树、蔬菜、畜禽、蚕桑、资源环境、植物保护、农产品质量安全、农产品精深加工、农业微生物、农业生物技术、信息技术、农业机械等50多个学科。自1978年全国科学大会以来，全院共取得各级各类科技成果1769项，省部级以上奖励852项，其中国家技术发明一等奖1项，二等奖6项，国家科技进步特等奖1项、一等奖1项、二等奖32项。自1982年实行品种审(认)定以来，共有712个品种通过了国家或省审(认)定。建有国家和省部级创新平台76个，其中国家及部级创新平台36个，省级创新平台40个，数量居全国省级农科院前列。

已同国际玉米小麦改良中心、国际半干旱热带作物研究所等10多个国际组织和60多个国家或地区的科研机构、高等院校建立了科技合作关系。与美国、澳大利亚、俄罗斯、乌克兰、印尼、英国等建立了15个联合实验室或研发中心，数量居全国省级农科院首位。2008年成为科技部国际科技合作基地。

二、招聘岗位和人数

根据山东省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)和《关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)要求，结合我院启动实施创新人才及团队引进工程工作需要，面向全球TOP200高校(参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)的博士，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、农业科技等公共服务事业;

3. 有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4. 具有正常履行岗位职责的身体条件;

5. 年龄不超过35周岁;

6. 具备岗位要求的其他条件。

应届毕业生须在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的，报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

(二)岗位条件

结合岗位空缺和用编进人计划安排，我院拟招聘博士研究生14名，具体岗位及条件详见《2020年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》(附件1)。

(三)应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

通过山东省农业科学院网站(http://www.saas.ac.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名方式:电子邮件形式报名(报名专用邮箱：nkygkzp@163.com)，每人限报一个岗位。报名材料按要求以压缩包方式发至电子邮箱，附件一般不超过5MB，以“岗位名称-姓名-应聘单位名称”格式命名压缩包和邮件主题栏，例如：“青优1-某某某-山东省农业科学院作物研究所”，报名材料原件须在资格复审环节提供。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内(报名截止日期为2020年12月17日)。

报名材料包括：

1. 《山东省农业科学院高层次人才引进申报表》(附件2)、应聘人员情况汇总表(附件3);

2. 身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3. 在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

4. 招聘岗位有研究方向要求的，须提交研究方向证明材料(附件4)、本人毕业论文(封面、目录、摘要)或近3年的研究成果等相关材料。

报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东省农业科学院高层次人才引进申报表》中所填证明材料原件须在面试或考察时提供。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(四)考试考察

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试采取考察、面谈交流、专家评价、答辩、试讲的形式，重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力。面试总分100分，面试成绩即为考试总成绩, 设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线者进入考察范围人选。

面试时间、地点另行通知，疫情期间，可进行网络面试。

(五)体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(六)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省农业科学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行，符合人才引进条件的按照我院“创新人才及团队引进工程”有关政策落实待遇。

五、咨询及投诉电话

联 系 人：李老师、朱老师

咨询电话：0531-66659335

投诉举报电话：0531-66659527

报名邮箱：nkygkzp@163.com

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件:

1：2020年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表（第三批）.xls

2：山东省农业科学院高层次人才引进申报表.doc

3：山东省农业科学院应聘人员情况汇总表.xls

4：相关证明参考模板.docx

山东省农业科学院

2020年12月9日