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2021年山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员简章
2021-12-19 00:57:00阅读()山东省人力资源和社会保障厅一、招聘单位简介
为优化山东省高等教育发展布局,山东省委、省政府实施科教融合改革,整合原泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建山东第一医科大学。经教育部批准,2019年2月,山东第一医科大学正式成立,同时挂山东省医学科学院牌子。
山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设高校,也是山东省最大的医学科学研究机构,2020年入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。校(院)在济南、泰安设有校区,在济南、青岛、济宁等地建有研究机构,总占地面积6000余亩。主校区位于济南国际医学科学中心核心区域(济南市青岛路6699号),占地面积约2600亩,规划建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩,校舍面积82万平方米。章丘生物医药产业园占地 556.6亩,建筑面积9.7万平方米。
校(院)有在职职工15000余人(含附属医院),其中两院院士7人(含双聘院士3人),国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、长江学者、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才65人,国家卫健委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军等省部级人才246人;具有高级职称人员3470人,硕士、博士学位人员7012人。
校(院)有本硕博完整的人才培养体系。有博士学位授权一级学科1个,硕士学位授权一级学科7个,硕士学位授权点85个。有48个本科专业,其中国家级一流本科专业建设点4个,省级一流本科专业建设点17个;国家级特色专业4个,省级特色专业8个;省级高水平应用型建设专业(群)5个,山东省新旧动能转换对接产业专业群1个,省级卓越工程师教育培训计划试点专业3个。1门课程获批国家级一流课程,26门课程获批省一流本科课程,1门课程入选省思政课“金课”。在校全日制学生25000余人,其中本专科生21822人、研究生2682人、留学生591人。
校(院)有临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为、化学6个学科稳居ESI全球排名前1%,科技量值排名居全国独立设置的医科大学第10位。6个入选山东省重点学科,1个学科入选山东省高水平学科“高峰学科”建设学科。有省部共建国家重点实验室培育基地、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台50余个;有博士后科研工作站1个。近五年,获国家自然科学二等奖1项,国家科技进步奖二等奖3项,何梁何利基金科学与技术进步奖1项,山东省科学技术最高奖2项,山东省科技奖励一等奖9项。
拥有直属附属医院13家,其中三级甲等医院9家。有国家临床重点专科16个,国家药物临床试验机构7个。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病,夺得新中国灭病史上“四连冠”,目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病防治工作;拥有世界卫生组织合作中心。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)文件精神,结合工作需要,我校(院)部分拟面向社会公开招聘专职思想政治辅导员10名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康,善于团结协作,具有奉献精神和创新精神;
5.中共党员,年龄在45周岁以下(1975年12月20日以后出生);
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他条件
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站(http://www.sdfmu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取现场报名的方式。应聘人员于规定时间内携带所需材料及电子版直接到山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部报名。
报名时间:自招聘简章发布之日起7个工作日内(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,节假日除外)
地址:山东省济南市槐荫区青岛路6699号山东第一医科大学济南主校区行政楼338房间
报名材料包括:
(1)国家承认的学历和学位证书、职称证书、身份证原件及复印件;海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件(暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“承诺+容缺”方式,提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,先行参加考试,并承诺在考察体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。);
(2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
(3)党组织关系所在部门出具的中共党员证明;
(4)报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料原件及复印件;
(5)有本人签名的《山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。
2.资格审查
校(院)根据应聘人员学历、学位、专业等情况进行资格审查。初审工作完成后,通过山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站公布需要取消或核减的岗位情况。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。每位应聘人员限报一个岗位,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据疫情防控的有关要求,组织面试、笔试工作。
1、笔试
应聘辅导员7-10岗位,笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识,突出考察综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分,根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围人选。
笔试时间和地点以校(院)网站公布为准,不再通知本人,请关注校(院)官网。
2、面试
按照省属事业单位公开招聘有关规定,面向博士的招聘岗位采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员综合素质、业务能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。
面试时间和地点以校(院)网站公布为准,不再通知本人,请关注校(院)官网。
按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人:于老师
联系电话:0531-59556781
监督电话:0531-59556779
七、其他
未尽事宜,按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的相关规定执行。
附件:1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2、山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人报名登记表
山东第一医科大学(山东省医学科学院)
2021年12月18日
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