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2020年上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告
2020-12-14 00:00:01阅读()上海市人力资源和社会保障局上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校,主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),结合学院建设和发展的需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神,身心健康。
(三)年龄在35周岁以下。
(四)已参加2020年上海市事业单位公开招聘集中笔试,且笔试成绩达到全市平均最低分数线116.4分,尚未被录用的。
(五)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年12月25日。
二、招聘岗位、人数及具体条件
岗位名称 | 岗位数 | 专业要求 | 其他要求 | 岗位等级 |
---|---|---|---|---|
出纳 | 1 | 会计、财务管理 | 1.本科及以上学历; 2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和各种常用办公软件; 3工作细致,有良好的职业操守和工作责任心。 |
专业技术等级初级 |
三、招聘流程
(一)报名
报名采取电子邮件报名方式,邮件名称请按“姓名应聘岗位笔试总分”形式,将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。
报名时间:即日起至2020年12月25日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名,必须如实填写个人信息,提供真实材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加应聘资格。
(二)资格审查
根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,根据笔试成绩由高到低排序按1:5的比例确定面试人员(不足1:5的,按照实际人数;低于1:3的,取消该岗位招聘计划),通过审查的对象会收到面试通知。
(三)面试
面试由学院组织,由主考官主持面试,考生回答问题,考官综合打分。
(四)体检。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩由高到低排序确定拟录用人员,报主管部门审核通过后进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。
(五)考察。由上海工会管理职业学院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
如有进入名单的考生未能通过体检或考察程序,或者考生个人提出放弃资格的,本单位视情况考虑替补。
(六)拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天,公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:詹老师、范老师
联系电话:021-55898796
联系邮箱:ghxy@shzgh.org
上海工会管理职业学院
2020年12月11日
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