2021年西安蓝田县公安局公开招180名警务辅助人员公告

根据工作需要，经蓝田县人民政府和西安市公安局政治部同意，现面向社会公开招180名警务辅助人员(以下简称“辅警”)，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;同等条件下，蓝田县户籍或生源优先;

2、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配;具有履行岗位职责所需的心理和身体素质;

3、品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密;

4、年龄在18周岁(含)至35周岁(含)之间(1986年10月30日至2003年10月30日);有符合公安工作需要的专业资质或者专门技能的，可放宽至40周岁;曾在公安机关工作且表现突出的，年龄可适当放宽。(年龄放宽条件仅限男性)

5、男性身高1.70米及以上;女性身高1.60米及以上;

6、具有国家教育部认可的大专及以上毕业学历证书(退伍军人可以放宽至高中或中专学历)，同等条件下，退伍军人、政法类院校毕业生优先;曾在公安机关工作且表现突出的，可以放宽至高中或中专学历。

7、语言表达流畅，汉语普通话标准;熟练掌握计算机操作;

8、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;

9、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、曾经从事过辅警工作，因违纪违规被解聘的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员、直接抚养人、主要社会关系成员中，有吸毒史或参加过邪教组织的;有被刑事处罚或其他违法犯罪记录的;或与公安机关(政法机关)直接发生冲突、有袭警等妨碍公务行为的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招录岗位与职责

(一)岗位

1、20名文职岗位辅警(男女不限)

2、160名勤务岗位辅警(限男性)

(二)职责

1、文职岗位主要从事：文书助理、档案管理、证照办理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;

2、勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;

3、上级交办其他工作任务。

三、招录程序

本次辅警招录包括发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检公示、岗前培训、合同签订等环节。

(一)发布招录公告

本次辅警招录由蓝田县公安局、蓝田县人力资源和社会保障局联合发布招录公告。本次招录公告在蓝田县人民政府网站、蓝田公安微信公众号、头条号、抖音号、微视频号等新媒体平台上发布，并在蓝田县辖区各乡镇主要街道张贴招录公告。

(二)报名与资格审查

1、现场报名。本次招录采取现场报名方式，本人持身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》或退伍证等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名，报名资料恕不退还。

2、目测。测量身高，看五官是否端正，有无不良嗜好，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。

3、资格审查。贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4、报名时间：11月11日至11月24日

5、报名地点：蓝田县公安局二楼会议室。(蓝田县玉泉路8号)

6、报名咨询电话：029—86758820 86758832

(三)考试

1、笔试1科。考试内容为时事政治、党建工作、公共基础知识和有关法律法规。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后一位，不四舍五入。笔试时间、地点：见《准考证》。《准考证》领取时间、地点：具体通知。

注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。

2、面试为结构化面试。时间及地点待定。面试满分为100分。成绩保留小数点后一位，不实行四舍五入。

3、笔试面试完成后，根据两项总成绩由高到低排序，按照1：1.5的比例录取进入体能测试。面试成绩低于60分的，取消进入体能测试环节资格。

(四)体能测评

体能测评项目包括立定跳远、10×4往返跑、引体向上(仰卧起坐)、1000米跑(800米跑)四项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准》执行，体能测评结果实行合格制，不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排序依次递补进入体检环节。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。

(六)政审

体检合格者进入政审环节，政审工作由户籍地和居住地的公安派出所出具政审证明，蓝田县公安局进行复审。政审不合格，一律不予录取，由于政审不合格造成的人员差额按照总成绩由高到低依次递补。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“西安蓝田公安”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

(八)录用

公示期满合格后，由蓝田县公安局统一发放录取通知书。

(九)培训

录取工作结束后，由蓝田县公安局组织进行不少于10天的岗前培训。

(十)上岗

培训合格后正式上岗，不合格者予以清退。

四、用工形式及待遇

1、本次聘用人员采取聘用制用工形式，试用期满合格后签订劳动合同;

2、按照陕西省公安厅、西安市公安局、蓝田县公安局有关辅警管理办法进行日常管理;

3、待遇：按照西安市人民政府市政办发[2017]107号文件中《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》及《蓝田县公安局警务辅助人员管理办法及配套规定》执行。试用期3个月，试用期内工资1800元。试用期结束，考核合格者统一签订劳动合同并缴纳五险，实行层级晋升制度。合同期工资最低3760元(含单位及个人社保部分)。

五、重要提示

(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接咨询招聘工作人员。

(三)以下情形视为自动放弃此次应聘：

1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;

2、未参加笔试的;

3、未按规定参加面试的;

4、未按要求参加体检的;

5、未按要求进行政审的;

6、他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

(四)特别提示：

请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。

蓝田县人力资源和社会保障局

蓝田县公安局

2021年11月10日