2021年西安市公安局新城分局警务辅助人员招聘公告

经陕西省公安厅、西安市公安局相关部门批准，西安市公安局新城分局面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)100名，其中包含男性99名，女性1名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;

3、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配;

4、品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密;

5、年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间;男性身高170cm以上;

6、国家教育部认可的大专及以上学历,文秘专业、公安院校毕业生优先聘用，武警特勤及陆、海军特战队员复员军人，可适当放宽招聘条件，学历放宽至高中;

7、语言表达流畅，普通话标准，熟练掌握计算机操作;

8、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无身体受伤，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染类疾病。

9、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、工作单位及招聘岗位

(一)用工单位

西安市公安局新城分局

(二)招聘岗位及职责

招聘岗位1：巡特警防暴处突队员;

工作职责：巡逻防控、防暴处突、信访维稳;

招聘岗位2：各科、所辅警;

工作职责：协助民警开展户籍窗口接待、接报案、受案登记、信息采集、调解、文书等工作。

*注：录用人员需服从统一分配和服从工作单位值班备勤的工作安排。

三、招聘流程

(一)报名

1、发布招聘公告：

本次招聘通过西安市公安局新城分局网站及“科创就业创业网”微信公众号发布。

2、报名方式:

因疫情防控需要，本次招聘采取线上报名的方式。

(1)应聘者将所需资料发送至电子邮箱：xakechuanghr@163.com，发送请备注：姓名+联系电话;

(2)填写下方链接考试报名表，报名表本人确认签字处需手写，手写后扫描与身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色照片电子版1张一起发送至邮箱;

点击下载：《西安市公安机关警务辅助人员考试报名表》

(3)扫码填写个人信息。

3、报名时间：2021年11月11日-2021年11月30日。

4、咨询电话：029-83230798/029-62095155/18821630422(同微信)

(二)打印准考证

1、时间：本单位将于2021年12月01日-2021年12月02日发送电子版准考证至个人邮箱，请注意查收并自行打印。

(三)笔试

1、笔试1科。考试内容为公共基础知识、法律常识、辅警基础工作知识，笔试成绩满分为100分。

2、笔试时间、地点：详见准考证。

(四)面试

公安新城分局与西安科创人力资源服务有限公司共同对应聘人员进行面试，时间、地点另行通知。(请关注微信公众号：“科创就业创业网”公告)

1、按照笔试成绩从高到低进入面试环节。

2、面试满分为100分。

3、面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

4、以短信通知入围者参加面试。

5、面试携带以下资料进行现场审核：

(1)本人身份证原件扫描件1份;

(2)开具本人户籍所在地公安机关无违法犯罪记录证明1份，如需开具介绍信请联系本公司;

(3)毕业证、学信网学历证明等有效证件扫描件各1份;

(4)近期免冠一寸彩色照片3张(底色不限);

(5)应届毕业生需学信网学籍证明1份;

(6)退伍军人需提供退伍证、相关荣誉证书扫描件各1份;

(7)个人信用报告1份。

(五)体检

1、按照综合成绩从高到低确定应聘候选人进入体检环节，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留整数，不实行四舍五入。

2、综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

4、体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

(六)考察

体检合格的人员，由西安市公安局新城分局有关部门对其进行考察。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市公安局新城分局网站及“科创就业创业网”微信公众号公示，公示期为三个工作日。

(八)合同签订

公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

(九)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。

(三)待遇：试用期、转正后工资为2668.49-3668.49元/月(包含五险一金个人部分)，缴纳五险一金。

五、纪律要求

(一)参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

(二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

重要提示：

(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

(三)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1、未参加笔试的;

2、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;

3、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

(四)应聘人员应在参加笔试之前完成新冠疫苗接种，进入考场前扫描“健康码”，持14天核酸检测阴性证明进入考场，并在参加考试过程中全程佩戴口罩;

(五)应聘者应仔细阅读本招聘公告，未按要求办理造成的不良后果应由本人承担;

(六)受疫情影响，具体招聘事项如有调整，会及时通知，请随时关注“科创就业创业网”公众号发布的通知。