2024年山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘公告

山西大地环境投资控股有限公司(以下简称：大地控股)于2017年8月正式挂牌组建，是山西生态文明建设领域的省管重要骨干企业。现有二级企业17户、分公司2户。公司成立六年多来，坚持以“立足山西、服务转型”为战略定位，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、城市更新、节能环保等重大战略任务实施，构建起了包括规划设计、科技研发、项目施工、投融资管理等生态环保全产业链集成优势。当前和今后一段时期，大地控股将认真贯彻省委省政府重大决策部署，立足生态文明建设主责主业，大力拓展“土地整治、固废处置、矿山修复、砂石利用、城市更新、生态建设”六大业务板块，真正把大地控股建成全省生态文明建设领域的标杆企业。

为满足大地控股快速发展需要，拟通过社会招聘引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

1.山西大地控股自然资源产业集团有限公司：10人;

2.山西大地控股生态修复科技有限公司：6人;

3.山西大地控股产业发展集团有限公司：6人;

4.山西金通投资管理有限公司：9人;

5.山西省地产投资有限公司：6人;

6.山西大地控股城市更新有限公司：4人;

7.山西大地环境投资控股有限公司太原分公司：4人;

8.山西大地环境资源有限公司：2人;

9.山西大地控股环境治理有限公司：6人;

10.山西林草工程技术有限公司：5人;

11.山西大地控股绿色矿山发展有限公司：21人。

以上招聘人数共计79人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;

3.身体健康，能够适应岗位工作需要;

4.具有较强的沟通、协调及应变能力;

5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;

6.服从工作岗位安排，有特殊技能的专家人才或特别优秀者可适当放宽条件;

7.具有以下情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)正在接受各种犯罪调查未形成最终无罪结论的也不能报考;

(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

(二)学历、专业要求

具体见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1.线上报名

符合招聘条件的人员，可登陆链接进行报名。

2.报名网址：http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist 。

3.报名时间：2024年4月22日0:00-2024年4月26日24:00,5个工作日。

4.报名材料：

(1)报名登记表(详见附件2);

(2)身份证原件正、反面扫描件(分别扫描);

(3)毕业证、学位证扫描件;

(4)学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;

(5)相关工作经历证明材料;

(6)无犯罪记录证明、个人征信报告;

(7)荣誉证书;

(8)职业资格证书及其他与报考岗位相关的资料扫描件。

5.网上报名注意事项：

每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按照上述要求准备所有报名资料。(1)-(6)项为必须提供项;(4)-(8)项在“资格证等其他资料”中上传;所有资料需以JPG的形式上传;报名登记表须本人亲笔签名后上传。

6.信息咨询：

咨询电话：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、13623456477

咨询时间：工作日9:00-12:00 14:30-18:00

(二)资格审核

根据岗位资格条件对相关材料进行资格审查，符合条件的进入综合测评环节。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。

(三)综合测评

1.笔试

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入笔试环节的应聘人员，未进入笔试环节的人员不再另行通知。无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接取消。参加笔试人员与招聘岗位比例不达3:1时，招聘岗位为1人的直接取消;招聘岗位为2人及以上的，等比例减少招聘岗位。

笔试采用线下笔试的方式。满分100分，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:3比例进入面试环节(不足1:3比例的，参加笔试人员全部入围面试)。

2.面试

根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。未参加面试人员视为放弃，取消其面试资格，所造成的岗位空缺按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入面试环节的应聘人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。现场核验应聘者相关证书原件，提交证明类材料，资格复审通过后方可参加面试。

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、业务知识与技能、分析解决问题能力、语言表达和举止仪表等。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和综合成绩可保留两位小数(尾数四舍五入)。

根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位人数1:2的比例确定入围背景调查人员名单。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:2比例，确定入围背景调查人员名单。

(四)背景调查

背景调查主要针对入围人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行了解，不符合要求的取消其应聘资格。

(五)体检

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入体检环节的应聘人员，未进入体检环节的人员不再另行通知。参照公务员考录体检标准，组织通过背景调查人员进行体检。

因体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，则按照综合成绩由高到低依次递补。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知的规定时间内申请复检。复检只进行一次，对初次体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准。

(六)公示

在综合测评成绩基础上，结合背景调查、体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司、大地控股公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理入职手续

公示期满无异议，公示期结束后，按规定办理相关入职手续。

四、其他事项

(一)招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以公示结果为准。

(二)录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。工资、保险及福利等待遇执行公司规定。

(三)对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

(五)本次社会招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

(六)本次招聘全程接受大地控股纪委监督。

附件：1.山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘需求情况表.xlsx

2.山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘应聘登记表.doc

附件1：山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘需求情况表.xlsx

附件2：山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘应聘登记表.doc