2023年运城市中级人民法院公开招聘公告

根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)受运城市中级人民法院委托，面向社会公开招聘28名法律事务助理及1名行政辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先;

坚持公平公正、竞争择优;

坚持人岗相适、人事相宜。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决服从中国共产党的领导，具有坚定的政治立场;

2.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;

3.自觉遵守国家法律法规，具有牢固的法治观念;

4.自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行;

5.热爱人民法院工作，具有较强的事业心和责任感;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位及报名要求

1.法律事务助理28名，年龄35周岁以下(1988年11月1日之后出生)，具有法学专业的全日制大学专科及以上学历、非法学专业的全日制大学本科及以上学历，热爱法律工作，熟练掌握计算机操作，男14名，女14名(根据报名情况可适当调整男女招聘名额);

2.行政辅助人员1名，年龄35周岁以下(1988年11月1日之后出生)，全日制大学本科以上学历，热爱新闻宣传工作，熟练掌握计算机操作(新媒体运维、文稿编辑)，新闻传播、汉语言文学专业优先，有新闻采编工作经验和一定文字功底者可不受专业限制，男女不限。

备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。

(三)具有以下情形之一者不得报考：

1.曾因违法违纪受到刑事处罚的;

2.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.参加过邪教组织或非法宗教的;

7.直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

8.现役军人和在读的学生;

9.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、初试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

(一) 报名及资格审查

1.报名时间：

自发布之日起至2023年11月10日18:00

2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-运城中院”如实完整填写报名资料。

3.报名流程：

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;

(3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-运城中院”缴纳考务费200元，“缴费访问密码”于审核通过后，见微信“服务通知”(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);

(4)报考人员须在2023年11月12日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;

(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

(二) 考试

1.初试：

考试内容为公共基础知识、时事政治、法学基础知识、专业知识、行政职业能力测试等。考试满分100分，考试时长90分钟

2.面试:

根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容专业知识、综合分析能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。

3.综合成绩：

综合成绩(初试+面试)=初试成绩*60%+面试成绩*40%

根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经由考务组及用工单位评估通过后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

4.考试相关安排：

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

(三)体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

(四)政审

体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第(三)款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

(五)公示

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。

相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加初试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。

四、聘用及工资待遇

(一) 聘用事项

体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期两个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

试用期存在下列情形之一的，即行解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的;

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

4.试用期被证明不符合录用条件的;

5.出现其他违纪违法情况的。

(二) 薪酬待遇

1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。

2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及住房公积金。

五、用工形式

被聘用人员经考核合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。具体劳动关系存续期间的权利义务按照《劳动合同》履行。

六、工作地点

运城市中级人民法院

七、其他事项

1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。

2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com)，并及时查看相关通知。

3.被聘用人员未按规定时间、地点参加考试及报到的，视为自动放弃相应资格。

4.因体检不合格或放弃体检资格、放弃录用资格、试用期内解除劳动合同、试用期考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜)。

5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。

特别提示：本次发布招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源(官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan、)未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组件交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，请广大应聘人员提高警惕，谨防受骗。

咨询电话：0351-2919111(转分机号8)

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2023年11月1日