2022届高校毕业生规模增量均创新高，预计达1076万人

12月28日，教育部举办新闻发布会，围绕促进高校毕业生就业工作介绍“我为群众办实事”实践活动成效。教育部高校学生司司长王辉表示，必须科学研判形势，清醒认识当前高校毕业生就业面临的机遇和挑战。一方面要坚定信心，我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变，稳就业工作的基础是坚实的。另一方面，也要充分认识到面临的困难和挑战：

一是经济发展压力增大。当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，这些压力会对就业产生影响。

二是毕业生规模持续增加。2022届高校毕业生预计达到1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。

三是疫情对就业的影响仍在持续。当前部分行业和企业生产经营还没有恢复到疫情前的水平。就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。

四是就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解。存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。

“综合研判，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。我们将切实增强使命感、责任感，千方百计确保毕业生就业局势稳定。”王辉称，当前，2022届高校毕业生就业工作正在有序推进。各地各校正在全面推进落实工作部署，组织开展“校园招聘月”系列活动。持续开展“24365校园招聘服务”活动，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条;会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个;各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。