2022年喀什大学面向社会公开招聘事业编制工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等相关规定，经喀什大学党委研究，决定2022年面向社会公开招聘工作人员共40名。具体事宜公告如下：

一、学校简介

喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。  

学校现有16个教学单位，55个本科专业(含4个专业方向)：其中，师范类专业23个，非师范类专业32个，涵盖理学、工学、文学、教育学、艺术学、法学、经济学、管理学、历史学九个学科门类。有5个一级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权点。有1个国家级本科专业综合改革试点项目、1个国家级大学生校外实践教育基地、3个自治区级重点学科、1个自治区重点产业紧缺人才专业、1个自治区创新创业示范专业、1个自治区战略新兴专业、有2个自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地、2个自治区级重点实验室、3个实验教学示范中心、1个自治区级工程技术研究中心、1个自治区科技创新团队。  

学校现有在校学生23054人。拥有高台和新泉2个校区，占地面积166.07万平方米，教学设施设备先进，教学环境舒适。图书馆总面积5.3万平方米，藏书138万册，电子图书70万种，订购知网、万方、维普、超星等数据库13个，形成包含纸质图书、期刊、电子图书、数据库等多类型、多载体的馆藏资源体系;校园网及5G通信网络覆盖全校，能够满足信息化时代人才培养需要;教学仪器设备总值2.6亿元，拥有完善的较高标准的教学实验设备和文化、体育、卫生等设施，满足教育教学所需，全面保障和服务于学校的教学科研和人才培养。学校给予青年人才大力支持，力争使每一位青年人才都能够共享发展，快速成才。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘9个岗位40人，其中学科带头人1名、高校教师39名，均为专业技术岗位。详见《2022年喀什大学面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。

三、招聘范围与对象

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法进行，确保信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有坚定正确的立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有集体荣誉感和主人翁意识，能够做到“爱校、护校、荣校”，具有良好的品行和职业道德。

(三)身体健康，符合自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准要求。

(四)应聘者须具有招聘岗位所要求的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

(五)往届和应届毕业生均可报名。2022年应届毕业生报名时需要提供所在学校开具的应届毕业生证明和《教育部学籍在线验证报告》。2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未在规定时间内提交符合岗位学历要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(六)符合岗位要求的年龄条件。30周岁及以下指1991年4月2日(含)及以后出生的人员，35周岁及以下指1986年4月2日(含)及以后出生的人员，45周岁及以下指1976年4月2日(含)以后出生的人员。各岗位年龄要求详见附件1。

(七)具备招聘岗位所需的要求和条件。(详见附件1)。(八)有以下情形之一的人员，不得报名：

1.受过各类刑事处罚、行政处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

6.报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，已签订服务协议未满服务期的;

7.除2022年应届毕业生外，其他在读(尚未毕业)人员不在此次招聘范围内。

六、招聘程序

本次招聘，按照发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘信息

在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、喀什大学官网主页(http://www.ksu.edu.cn/)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限为2022年4月2日至4月17日，后续公告请以喀什大学官网公告为准。

(二)报名

应聘人员根据自身条件和意愿，选择完全符合报考条件的岗位，在报名时间内，通过本公告规定方式和渠道进行报名。

1.报名时间：2022年4月2日至4月17日24:00。

2.报名方式：网络报名。应聘者将应聘材料(详见附件2)按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱(见本公告“九、咨询电话”)。

3.报名注意事项：

(1)每位应聘者只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(2)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，提供应聘材料必须真实、准确、详细。招聘工作任一环节如发现应聘者提供应聘材料虚假或无法提供相关材料原件，一经查实，将取消报名或聘用资格。

(3)除了A3岗位外其他岗位应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。A3岗位是高层次人才岗位(博士或高级职称岗位)，报考人员按照自治区高层次人才引进政策“绿色通道”引才。

(4)各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册》(2018年)(附件6)、普通高等学校本科专业目录(2012年)(附件7)。

(三)资格审查

学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审、考试前的资格复审、办理聘用手续时资格确认三个环节。若在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

报名时的资格初审仅限于2022年4月17日24：00前提交有效应聘材料(指交全必交材料)的人员(具体见附件2)，报名结束前未交全必交材料的，视为无效报名。报名时资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页上公布。

(四)考核

1.考核方式：根据当前疫情形势，我校将采取远程在线视频方式开展，采取面试方式进行。具体时间另行通知。

2.面试

(1)面试形式：包括试讲和结构化面试。

(2)面试内容：

试讲：主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质(授课)能力等。

结构化面试：主要测试应聘应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位需具备的综合能力及素养等。

(3)面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场公布，面试成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。面试成绩=试讲*50%+结构化面试*50%。

(五)体检

体检工作由喀什大学组织实施。入围体检人员名单、体检安排及注意事项将在喀什大学官网主页上公布。

体检在三级甲等综合性医院进行。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃应聘和体检资格。体检不合格的不能进入下一环节。考生对体检结果有异议申请复查的，自被告知体检结果3-5日内，由喀什大学另行指定三级甲等医院复检一次，有明确结论的只能进行一次复查，复检结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃等原因出现空缺名额，按同一招聘岗位考核总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，安排体检。

(六)考察

喀什大学将对体检合格人员进行全面审核考察。着重考察应聘者思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因考察不合格或考生自行放弃等原因出现空缺名额，按同一招聘岗位考核成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。

考生应对自己提供资料的真实性负责，诚实应聘。考察过程中若发现应聘者不符合岗位招聘条件或发现提供虚假材料的，予以考察不合格。

(七)拟聘用公示

学校将按照岗位招聘计划，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，在喀什大学官网主页公示七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

(八)办理聘用手续

拟聘用公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

办理聘用手续时，学校将对拟聘用人员进行资格确认。凡不能提供毕业证、学位证和其他招聘条件相应材料原件的，或弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。

新聘人员须在规定时间到喀什大学人事处报到，办理入职手续。凡拟聘人员无正当理由、逾期未报到或未签订聘用合同，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

七、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘我校组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性，喀什大学纪律检查委员会(监察室)对本次招聘工作进行全程监督。

监督电话：0998-2899055

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、变更、补充、提示等事项，均在喀什大学官网及时通知公告，请应聘者及时关注，以防错过招聘相关安排和重要信息提示。

(二) 请应聘者在招聘过程中确保电话畅通，如果因应聘者电话关机、欠费、多次无人接听、拒接等原因造成通信不畅，未能参加招聘相关环节，均视为应聘者放弃资格，责任由应聘者本人自负。 

(三)本次招聘考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)未尽事宜，由喀什大学负责解释。

九、咨询电话

 (工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)  

(一)招聘岗位联系人、联系电话及报名邮箱：

(二)喀什大学人事处(政策咨询)联系方式

联系人：张老师、热老师、刘老师  

办公室电话：0998-2890228

喀什大学

2022年4月2日

附件：1.2022年喀什大学面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表（下载）

2.应聘材料清单及要求（下载）

3.喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）

4.喀什大学高层次人才引进申报书（下载）

5.关于工作情况的承诺书（下载）

6.研究生招生学科、专业代码册（2018年）（下载）

7.普通高等学校本科专业目录（下载）