2022年广东云南大酒店招录工作人员公告

广东云南大酒店是云南省人民政府驻广东办事处出资成立的国有企业，作为云南省面向大湾区的重要窗口，在开展市场经营的同时，承担着服务滇粤两省政务往来、合作交流等重要职责。现根据工作需要，拟招录1名行政助勤工作人员(工作地：深圳市罗湖区)，公告如下。

一、招录条件

(一)基本资格

1.具有中华人民共和国国籍，未取得国(境)外永久居留权。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，积极践行社会主义核心价值观。

3.遵纪守法，具有良好职业道德，无违法犯罪记录，个人征信良好，未与其他单位存在劳动合同关系，有良好地社会适应能力和沟通协调能力。

4.身体健康，年龄在35周岁以下(截止2022年2月1日);具有较强的工作责任心，作风严谨细致踏实。

5.全日制本科学历，熟悉计算机操作，具有一定写作基础。

(二)岗位条件

品行良好，吃苦耐劳，具有良好的协调沟通能力和抗压能力;具有党政机关、事业单位综合部门工作经历和行政管理工作经验者优先。中共党员、硕士研究生以上学历学位者优先。

(三)岗位职责

负责协助云南省人民政府驻广东办事处开展日常工作;负责协助招商引资、云品入粤等工作;参与后勤管理工作。

二、福利待遇

月薪7500元(含五险一金个人支付部分)，购买五险一金，提供工作餐、安排住宿，享受带薪年假、国家节假日，年底发放激励津贴。

三、招录程序

1.发布公告。在云南投资促进网发布《广东云南大酒店招录工作人员公告》。

2. 网上报名。有意向报名的人员，从公告上下载《报名表》，进行如实填报，将报名材料上传至指定邮箱：ysb82180489@yeah.net，报名截至2022年2月28日18:00。报名材料要求：①《报名表》电子版;②报名表打印本人签字、身份证件、学历学位证书、工作经历证明等相关材料扫描为PDF;将上述所有材料按规定格式汇总在一个文件夹，并形成压缩包(命名为：姓名+手机号码)。报名材料不符合要求的均视为报名无效。

2.资格审查及条件比选。由招录工作组对报名人员的基本资格条件进行审核;对基本资格审核通过的人员，由招录工作组对照优先条件进行比选，确定人选进入面试考察，面试考察人员将以电话通知为准。

3.面试考察及提出拟录用人员。招录工作组结合面谈情况，研究确定面试考察人员成绩排序。原则上，确定排序第一名的面试考察人员为拟招录对象。若录用的人员试用期出现辞职及试用不合格等情况，可不再组织招录工作，按面试考察人员成绩排序，依次递补录用参加面试考察的人员。

4.体检。对拟招录对象，通知其本人到县以上公立医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按时提供体检报告者视为自动弃权，因体检不合格或自动弃权，按面试考察人员成绩排序顺延递补。

5.办理录用手续。对体检合格，最终确定的拟招录对象，开展2个月试用工作(试用期月薪为5000元)，期满合格的办理正式录用手续;试用期内不合格的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

(一)报名人员必须严格遵守招录工作纪律规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响录用的，后果由报名人员自行承担。

(二)招录期间，请报名人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息，保证报名时所提供的通讯方式畅通，因报名人员通讯方式不畅而造成的后果，由报名人员自行承担。

联系人及咨询电话：李 松 18687780408

朱 东 13529367317

附件下载

附件1：广东云南大酒店聘用工作人员报名表.docx