2024年安徽某国企康养运营公司公开招聘工作人员公告

为深入实施人才强企发展战略，更好地满足公司高质量发展需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公平、公开、公正原则。

(二)实行考察、面试相结合，择优录用。

二、招聘岗位

1、活动管家

招聘人数：

1人

工作内容：

负责康养服务资源整合及活动组织策划。

任职条件：

1.中专及以上学历，专业不限，45周岁及以下，特别优秀者可放宽条件;

2.有康养类营销推广、活动策划等有关工作经验优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和资源整合能力，能够统筹项目策划推广工作的开展;

4.有营销推广、形象整合、活动方案策划、品牌推广及会员运营管理等工作经验者优先，有独立操盘过活动并有出彩业绩;

5.思维敏捷跳跃、视野开阔、富有创意，具有较强的文字功底及审美能力;

6.责任心、执行力及团队协作意识强，具有良好的承压能力。

2、客服管家

招聘人数：

1人

工作内容：

负责康养服务各板块统筹协调及老人接待。

任职条件：

1.中专及以上学历，专业不限，45周岁及以下，特别优秀者可放宽条件;

2.具备优秀的沟通协调能力和资源整合能力，能够统筹协调项目康养服务工作的开展;

3.有康养机构、养老院、护理院等机构运营管理等同岗位工作经验者优先;

4.思维敏捷跳跃、视野开阔、富有创意，具有较强的文字功底及审美能力;

5.责任心、执行力及团队协作意识强，具有良好的承压能力。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认的学历，且必须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的人员;

5.法律规定不得参加报名的其他情形人员。

四 、招聘程序

招聘程序为：公告发布、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示录用等步骤。

(一)公告发布

即日起在“国资才智”公众号等平台实时发布公告。

(二)网上报名

1.应聘者自愿报名，每人仅限报名一个岗位，按要求填写《应聘报名登记表》。

2.报名投递简历邮箱：ahs_hr@163.com，报名截止时间为2024年4月22日下午5:00。邮件标题为：岗位+姓名+电话(如“活动管家+张三+150***”)，未按照要求提交报名表及证明材料的视为无效报名。应聘者提交的报名信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报名条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

(三)资格审查

参加面试的人员须先进行资格审查。被确定为资格审查的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证及复印件、学历学位证书原件及复印件，到指定地点进行资格审查。

凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消面试资格：与报名条件不符的;不能在规定时间接受资格审查的。资格审查的时间、地点以电话通知为准。

(四)面试

面试具体地点及时间安排等相关事宜以电话或邮件通知为准。

1.凭面试通知和本人有效身份证件(原件)参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

2.为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线70分，低于70分者不得进入下一环节。

(五)体检

根据面试成绩，按岗位招聘计划的1:1比例从最高分到低分确定进入体检人员，体检合格人员进入考察环节。

(六)考察

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

对初步人选德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，重点考察其实际能力和工作实绩，考察结果报公司研究确定拟聘用人员。

(七)公示录用

拟聘用人员名单在“国资才智”公众号公示3天。公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

五、薪酬待遇

具有完善的薪酬福利保障体系，员工入职后即与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习机会。

六、其他

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.报名咨询电话：0551-62855505。