2024年合肥大学博士及以上高层次人才招聘简章

2024-04-16 10:41:00阅读()合肥大学
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合肥大学是一所在“改革中诞生,开放中成长,创新中发展”的省市共建、以市为主的全日制公办本科高校,其前身是创办于 1980 年的合肥联合大学,被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。2002 年,经教育部批准,与合肥教育学院、合肥师范学校合并为合肥学院。2018 年,学校整体进入安徽省第一批次招生,获批硕士学位授予单位。2023 年 11 月 30 日,教育部正式同意合肥学院更名为合肥大学。

学校现有国家级一流本科专业建设点 10 个、省级一流本科专业建设点 19 个。现有一级学科硕士学位授权点 2 个、专业硕士学位授权点 11 个,省部级以上重点学科 3 个,高峰培育学科建设点 2 个。

为加快学校高水平应用型大学建设,努力组建一支高素质教师队伍,经学校研究决定,2024 年继续面向海内外公开招聘博士及以上高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进人才资格条件

拥护中国共产党的领导,坚定正确政治方向,具有爱国奉献精神,热爱高等教育事业;身心健康、遵纪守法,具有团结协作精神;综合素质高、业务能力强,具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄要求 35 周岁及以下(1989 年 1 月 1 日以后出生),特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。

二、需求计划

序号 二级教学单位 学科专业 研究方向 引进计划 其他条件 联系方式
1 大众学院 机械工程 机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程 2 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。 宣老师
联系电话:
0551-62159288
材料类、化学类 能源材料、复合材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料 2 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。
       
    计算机科学与技术 计算机应用技术、计算机软件与理论、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统 2 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。  
2 先进制造工程学院 信息与通信工程 通信与信息系统、信号与信息处理、通信网络技术、物联网技术 1   胡老师联系电话:
0551-62158563
电子科学与技术、计算机科学与技术 电路与系统、嵌入式系统开发 2  
集成电路科学与工程、电子科学与技术 微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统 2  
控制科学与工程、电气工程 模式识别与智能系统、电机、电力电子设计 2  
机械工程 机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程 2  
3 人工智能与大数据学院 计算机科学与技术 计算机视觉、知识增强、语义分析 1   余老师联系电话:
0551-62158580
网络空间安全,或计算机科学与技术 系统与软件安全,数据安全与隐私保护,大模型安全 1  
软件工程、计算机科学与技术 大规模语言模型、知识图谱 1  
管理科学与工程、计算机科学与技术 大数据分析与挖掘、大数据安全 1  
数学 运筹与控制、应用数学、基础数学 3  
数学 运筹与控制、基础数学 1  
统计学 应用统计、概率论与数理统计 1  
教育或教育学 学科教学(数学) 1  
4 城市建设与交通学院 交通运输工程 交通运输与规划 1 本科专业为交通工程或交通运输,硕、博专业为交通运输规划与管理或 华老师联系电话:
0551-62158463
交通运输工程 智慧交通 2
交通运输 轨道交通 2
    工程     交通信息工程  
交通运输工程 应急管理 1  
建筑学、城乡规划学 建筑学、城乡规划学或相关专业、研究方向 1  
5 生物食品与环境学院 食品科学与工程、农产品贮藏与加工 食品功能因子传递、果蔬加工 1   阮老师联系电话:
0551-62158447
生物工程 微生物工程、生物反应工程 1  
药学 药物分析方向和药剂学方向各 1 人 2  
6 能源材料与化工学院 化学类、化工类 能源材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料 3 近 5 年(2019年以来)以排名第 1 或第 1 通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊,如 Advanced
Materials、
Advanced
Functional
Materials、
Angew、JACS、 AIChE 及其它相当水平的期刊上发表论文不少于 1 篇,或者发表中科院大类 1 区论文不少于 3 篇。
近 5 年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项目,年龄可放宽至40 周岁。
胡老师联系电话:
0551-62158385
    材料类 能源材料、润滑材料、复合材料 1 近 5 年(2019年以来)以排名第 1 或第 1 通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊,如 Advanced
Materials、
Advanced
Functional
Materials、
Angew、JACS、 AIChE 及其它相当水平的期刊上发表论文不少于 1 篇,或者发表中科院大类 1 区论文不少于 3 篇。
近 5 年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项目年龄可放宽至40 周岁。
 
7 设计学院 设计、设计学、艺术学、机械工程 工业设计、产品设计、环境设计、艺术学理论、艺术史论、数字媒体、视觉传达设计 1 本、硕、博至少有一个阶段具有工业设计背景。 潘老师联系电话:
0551-62158322
1  
8 经济与管理学院 应用经济学 金融学、国际贸易学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、国民经济学 3   陈老师联系电话:
0551-62159101
理论经济学 世界经济、人口资源与环境经济学 1  
    管理科学与工程 供应链管理、信息管理与信息系统、工业工程、项目管理、运营管理 3    
会计、工商管理学 管理会计、成本会计、金融会计、财务会计、企业会计学;财务管理 3  
9 语言文化与传媒学院 中国语言文学 文艺学、美学、中国古代/现当代文学方向 1 人;语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育方向 1 人 2   丁老师
联系电话:
0551-62159121
新闻传播学 新闻学、传播学、艺术学(戏剧与影视方向) 2  
10 教育学院 教育学 比较教育、教育哲学、学科教育、学前教育 4   刘老师联系电话:
0551-62159077
心理学;教育学(心理学方向)、生物学(心理学方向)、生物医学工程(心理学方向) 认知心理学、基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、健康心理学 1  
11 外国语学院 外国语言文学 对比语言学、翻译技术、翻译与跨文化传播、外语教育技术 1 本硕专业为英语 叶老师联系电话:
0551-62159092
外国语言文学 日本经济、日本文学、社会学、语言学、教育学 1 本硕专业为日语
12 旅游与会展学院 旅游管理 旅游业发展、旅游目的地、旅游者行为、旅游规划、会展或酒店管理 2   宋老师联系电话:
0551-62159129
地理学 人文地理、地图学与地理信息系统 2  
13 马克思主义学院 马克思主义理论、历史学、哲学、中共党史党建学 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育;中国近现代史;马克思主义哲学;中共党史、党的建设 5   陈老师
联系电话:
0551-62159290
14 公共体育与
艺术教学部
艺术学、音乐、舞蹈 音乐学、音乐教育学、音乐表演艺术(指挥、民乐、声乐)、音乐与舞蹈学、艺术学 1   许老师联系电话:
0551-62158336
体育学 体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学 2  
15 图书馆 信息资源管理学科 图书馆学、情报学、数据科学等专业 1   胡老师联系电话:
0551-62158488

三、引进人才业绩要求与待遇

业绩要求:

A 类 自然科学类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 5 篇以上。
人文社科类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 4 篇以上。
B 类 自然科学类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 3 篇以上。
人文社科类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 3 篇以上。
C 类 自然科学类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)发表 SCI、EI 收录期刊论文 3 篇以上或 SCI 一区论文 2 篇。
人文社科类 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 1 篇以上。

薪酬待遇:

符合入编条件的,在编聘用;发放国家规定的工资、福利,缴纳保险,同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。

主要包括:

岗位类别 科研启动费 购房补贴
自然科学类 10-30 万元 30-50 万元
人文社科类 4-12 万元 30-50 万元

备注:

1. 微电子、集成电路科学与工程专业等急需紧缺专业的优秀人才,安家费与购房补贴可适当提高,实行“一人一议”政策。

2.学校为新引进的博士提供 3 年租房补贴,每月 1000 元;合肥市无住房的,可申请租住校内人才公寓周转房。

(三)聘期管理:

首次签订合同履约期限为 8 年,首聘期 3 年(其中包括试用期 1 年)实行聘期目标管理。

四、引进程序

应聘者报名,接收简历

通过合肥大学高层次人才引进网上服务平台(https://hfuu.exapt.cn/)注册、报名,并上传相关附件材料。请注意:本平台不面向报名者收取任何费用。

资格审查

学校人事处和相关二级学院收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员进入下一环节。

遴选

遴选采取面试形式进行。遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则,二级教学单位根据考核结果,经党政联席会议讨论,提出拟录用(聘用)意见。拟录用(聘用)人员进入体检、考察、公示等环节。

公示期满无异议、体检(按照国家、省相关规定执行)和考察合格的,经学校研究批准,报上级人事主管部门批准录用(聘用)。

人事处联系人:黄老师;联系电话:0551-62158079。

合肥大学

2024年3月20日


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