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2024年合肥大学博士及以上高层次人才招聘简章
2024-04-16 10:41:00阅读()合肥大学合肥大学是一所在“改革中诞生,开放中成长,创新中发展”的省市共建、以市为主的全日制公办本科高校,其前身是创办于 1980 年的合肥联合大学,被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。2002 年,经教育部批准,与合肥教育学院、合肥师范学校合并为合肥学院。2018 年,学校整体进入安徽省第一批次招生,获批硕士学位授予单位。2023 年 11 月 30 日,教育部正式同意合肥学院更名为合肥大学。
学校现有国家级一流本科专业建设点 10 个、省级一流本科专业建设点 19 个。现有一级学科硕士学位授权点 2 个、专业硕士学位授权点 11 个,省部级以上重点学科 3 个,高峰培育学科建设点 2 个。
为加快学校高水平应用型大学建设,努力组建一支高素质教师队伍,经学校研究决定,2024 年继续面向海内外公开招聘博士及以上高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进人才资格条件
拥护中国共产党的领导,坚定正确政治方向,具有爱国奉献精神,热爱高等教育事业;身心健康、遵纪守法,具有团结协作精神;综合素质高、业务能力强,具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄要求 35 周岁及以下(1989 年 1 月 1 日以后出生),特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。
二、需求计划
序号 | 二级教学单位 | 学科专业 | 研究方向 | 引进计划 | 其他条件 | 联系方式 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 大众学院 | 机械工程 | 机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程 | 2 | 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。 | 宣老师 联系电话: 0551-62159288 |
材料类、化学类 | 能源材料、复合材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料 | 2 | 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。 | |||
计算机科学与技术 | 计算机应用技术、计算机软件与理论、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统 | 2 | 有企业工作背景的,年龄可放宽至 38 周岁。 | |||
2 | 先进制造工程学院 | 信息与通信工程 | 通信与信息系统、信号与信息处理、通信网络技术、物联网技术 | 1 | 胡老师联系电话: 0551-62158563 |
|
电子科学与技术、计算机科学与技术 | 电路与系统、嵌入式系统开发 | 2 | ||||
集成电路科学与工程、电子科学与技术 | 微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统 | 2 | ||||
控制科学与工程、电气工程 | 模式识别与智能系统、电机、电力电子设计 | 2 | ||||
机械工程 | 机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程 | 2 | ||||
3 | 人工智能与大数据学院 | 计算机科学与技术 | 计算机视觉、知识增强、语义分析 | 1 | 余老师联系电话: 0551-62158580 |
|
网络空间安全,或计算机科学与技术 | 系统与软件安全,数据安全与隐私保护,大模型安全 | 1 | ||||
软件工程、计算机科学与技术 | 大规模语言模型、知识图谱 | 1 | ||||
管理科学与工程、计算机科学与技术 | 大数据分析与挖掘、大数据安全 | 1 | ||||
数学 | 运筹与控制、应用数学、基础数学 | 3 | ||||
数学 | 运筹与控制、基础数学 | 1 | ||||
统计学 | 应用统计、概率论与数理统计 | 1 | ||||
教育或教育学 | 学科教学(数学) | 1 | ||||
4 | 城市建设与交通学院 | 交通运输工程 | 交通运输与规划 | 1 | 本科专业为交通工程或交通运输,硕、博专业为交通运输规划与管理或 | 华老师联系电话: 0551-62158463 |
交通运输工程 | 智慧交通 | 2 | ||||
交通运输 | 轨道交通 | 2 | ||||
工程 | 交通信息工程 | |||||
交通运输工程 | 应急管理 | 1 | ||||
建筑学、城乡规划学 | 建筑学、城乡规划学或相关专业、研究方向 | 1 | ||||
5 | 生物食品与环境学院 | 食品科学与工程、农产品贮藏与加工 | 食品功能因子传递、果蔬加工 | 1 | 阮老师联系电话: 0551-62158447 |
|
生物工程 | 微生物工程、生物反应工程 | 1 | ||||
药学 | 药物分析方向和药剂学方向各 1 人 | 2 | ||||
6 | 能源材料与化工学院 | 化学类、化工类 | 能源材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料 | 3 | 近 5 年(2019年以来)以排名第 1 或第 1 通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊,如 Advanced Materials、 Advanced Functional Materials、 Angew、JACS、 AIChE 及其它相当水平的期刊上发表论文不少于 1 篇,或者发表中科院大类 1 区论文不少于 3 篇。 近 5 年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项目,年龄可放宽至40 周岁。 |
胡老师联系电话: 0551-62158385 |
材料类 | 能源材料、润滑材料、复合材料 | 1 | 近 5 年(2019年以来)以排名第 1 或第 1 通讯作者在材料、化学、化工相关领域公认的顶刊,如 Advanced Materials、 Advanced Functional Materials、 Angew、JACS、 AIChE 及其它相当水平的期刊上发表论文不少于 1 篇,或者发表中科院大类 1 区论文不少于 3 篇。 近 5 年主持过国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目及以上级别的科研项目年龄可放宽至40 周岁。 |
|||
7 | 设计学院 | 设计、设计学、艺术学、机械工程 | 工业设计、产品设计、环境设计、艺术学理论、艺术史论、数字媒体、视觉传达设计 | 1 | 本、硕、博至少有一个阶段具有工业设计背景。 | 潘老师联系电话: 0551-62158322 |
1 | ||||||
8 | 经济与管理学院 | 应用经济学 | 金融学、国际贸易学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、国民经济学 | 3 | 陈老师联系电话: 0551-62159101 |
|
理论经济学 | 世界经济、人口资源与环境经济学 | 1 | ||||
管理科学与工程 | 供应链管理、信息管理与信息系统、工业工程、项目管理、运营管理 | 3 | ||||
会计、工商管理学 | 管理会计、成本会计、金融会计、财务会计、企业会计学;财务管理 | 3 | ||||
9 | 语言文化与传媒学院 | 中国语言文学 | 文艺学、美学、中国古代/现当代文学方向 1 人;语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育方向 1 人 | 2 | 丁老师 联系电话: 0551-62159121 |
|
新闻传播学 | 新闻学、传播学、艺术学(戏剧与影视方向) | 2 | ||||
10 | 教育学院 | 教育学 | 比较教育、教育哲学、学科教育、学前教育 | 4 | 刘老师联系电话: 0551-62159077 |
|
心理学;教育学(心理学方向)、生物学(心理学方向)、生物医学工程(心理学方向) | 认知心理学、基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、健康心理学 | 1 | ||||
11 | 外国语学院 | 外国语言文学 | 对比语言学、翻译技术、翻译与跨文化传播、外语教育技术 | 1 | 本硕专业为英语 | 叶老师联系电话: 0551-62159092 |
外国语言文学 | 日本经济、日本文学、社会学、语言学、教育学 | 1 | 本硕专业为日语 | |||
12 | 旅游与会展学院 | 旅游管理 | 旅游业发展、旅游目的地、旅游者行为、旅游规划、会展或酒店管理 | 2 | 宋老师联系电话: 0551-62159129 |
|
地理学 | 人文地理、地图学与地理信息系统 | 2 | ||||
13 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、历史学、哲学、中共党史党建学 | 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育;中国近现代史;马克思主义哲学;中共党史、党的建设 | 5 | 陈老师 联系电话: 0551-62159290 |
|
14 | 公共体育与 艺术教学部 |
艺术学、音乐、舞蹈 | 音乐学、音乐教育学、音乐表演艺术(指挥、民乐、声乐)、音乐与舞蹈学、艺术学 | 1 | 许老师联系电话: 0551-62158336 |
|
体育学 | 体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学 | 2 | ||||
15 | 图书馆 | 信息资源管理学科 | 图书馆学、情报学、数据科学等专业 | 1 | 胡老师联系电话: 0551-62158488 |
三、引进人才业绩要求与待遇
业绩要求:
A 类 | 自然科学类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 5 篇以上。 |
人文社科类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 4 篇以上。 | |
B 类 | 自然科学类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 SCI 一区收录期刊发表论文 3 篇以上。 |
人文社科类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 3 篇以上。 | |
C 类 | 自然科学类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)发表 SCI、EI 收录期刊论文 3 篇以上或 SCI 一区论文 2 篇。 |
人文社科类 | 以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊发表论文 1 篇以上。 |
薪酬待遇:
符合入编条件的,在编聘用;发放国家规定的工资、福利,缴纳保险,同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。
主要包括:
岗位类别 | 科研启动费 | 购房补贴 |
---|---|---|
自然科学类 | 10-30 万元 | 30-50 万元 |
人文社科类 | 4-12 万元 | 30-50 万元 |
备注:
1. 微电子、集成电路科学与工程专业等急需紧缺专业的优秀人才,安家费与购房补贴可适当提高,实行“一人一议”政策。
2.学校为新引进的博士提供 3 年租房补贴,每月 1000 元;合肥市无住房的,可申请租住校内人才公寓周转房。
(三)聘期管理:
首次签订合同履约期限为 8 年,首聘期 3 年(其中包括试用期 1 年)实行聘期目标管理。
四、引进程序
应聘者报名,接收简历
通过合肥大学高层次人才引进网上服务平台(https://hfuu.exapt.cn/)注册、报名,并上传相关附件材料。请注意:本平台不面向报名者收取任何费用。
资格审查
学校人事处和相关二级学院收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员进入下一环节。
遴选
遴选采取面试形式进行。遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则,二级教学单位根据考核结果,经党政联席会议讨论,提出拟录用(聘用)意见。拟录用(聘用)人员进入体检、考察、公示等环节。
公示期满无异议、体检(按照国家、省相关规定执行)和考察合格的,经学校研究批准,报上级人事主管部门批准录用(聘用)。
人事处联系人:黄老师;联系电话:0551-62158079。
合肥大学
2024年3月20日
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