2020年合肥长丰县陶楼镇人民政府公开招聘村级后备干部公告

为进一步优化陶楼镇各村(社区)后备干部队伍，加大村级后备干部培养选用力度，引导高素质人才扎根基层干事创业，经研究长丰县陶楼镇人民政府决定公开招聘一批村级后备干部，招聘事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

1、招考岗位：

村级后备干部15名

2、岗位要求：

全日制大专学历，年龄在30周岁以下，全日制本科及以上学历年龄可放宽至35周岁以下。具备一定社会工作经验，熟悉乡镇环境、吃苦耐劳、甘于奉献，具有良好的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力。有乡村基层工作经验、在本镇居住者或户籍在本镇的同等条件下优先。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件;

年龄条件中“30周岁及以下”是指1990年9月29日以后出生，“35周岁及以下”是指1985年9月29日以后出生。以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推;

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的，近2年受到行政拘留处罚的，存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、未取得符合本公告所要求的学历证书的;

6、本人及主要社会关系成员在村(社区)重点工作推进(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中不支持、不担当、不作为的。

7、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

2020年9月29日于北京外企人力资源服务安徽有限公司网(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)发布招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：在线报名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、报名时间：2020年9月30日09:00-10月13日17:00(若有岗位投递情况不佳的，可以适当延期，具体以公告为准);

3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书学位证书扫描件各1份、教育部学历电子注册备案表1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。

(三)资格审查

资格审查截止时间2020年10月15日下午17:00;由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查;凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(四)笔试

1、笔试时间、地点及准考证的下载请及时关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网查询通知;

3、笔试科目为《综合知识》，主要考察语文基础知识、数量关系、逻辑推理、时事政治、公文基础知识、计算机操作、法律法规、脱贫攻坚、乡村振兴、农村农业知识等。满分100分，笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料;

4、笔试成绩于笔试结束后3个工作日在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示;

5、按笔试成绩从高到低，按1:2比例确定入围面试的人员。(若有考生成绩相同，一并进入下一环节)。

(五)面试

考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布。

(六)确定初选人员

笔试、面试成绩按5：5比例合成计算总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

(七)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2、无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

3、现实表现材料(应届生由学校提供，历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：

1、有反对四项基本原则言行的;

2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取。

(八)公示

体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

(九)上岗时间：

待定。

五、聘用与管理

(一)公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理聘用手续。聘用人员统一由镇政府统筹分配，并由分配所到的村(社区)与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考察合格的，予以正式聘用并上报上级组织部门;不合格的，取消聘用。考察工作按通过个人述职、民主测评、党员(群众)代表个别谈话等方式进行。

(二)聘用人员作为村级后备干部培养，月工资3000，购买村干部养老保险，年终考核绩效按照所在村(社区)考核实际的50%兑现。

(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃;

(四)在录取后个人放弃或聘用期间由于个人原因工作不胜任的，予以解除劳动合同。

六、其他事项

(一)为保证考生身体健康，根据新冠肺炎疫情防控要求，考生笔试、面试，应当主动出示安徽省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供笔试前14天内在我省检测机构2次间隔24小时以上的核酸检测阴性报告，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性报告;开考前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃及以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。考生需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。具体要求以笔试通知为准。

(二)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

(四)咨询电话：0551-65265195

咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-18:00)拨打。

(五)本次招录解释权由招录考务组负责。

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2020年9月29日