2024年宿州砀山中学、砀山第二中学公开招聘教师公告

为促进我县教育事业发展，优化师资结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等规定文件精神，现将砀山县2024年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘计划共计20名。其中：砀山中学10名;砀山第二中学10名(详见附件1)。招聘计划(岗位)等信息在砀山县人民政府网(http://www.dangshan.gov.cn)等相关媒体上发布。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

(四)具有报考岗位相应学科的高中教师资格证，且所学专业与岗位学科一致;

(五)岗位所需的其他条件。

详见公开招聘岗位表(附后)。公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网络报名

(一)网络报名时间和方式

报名采用网络报名的方式进行，考生登陆人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)报名。报名时间为2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不再补报。

报名时，应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中：

(1)所填写专业与毕业证书上专业相一致，“学习及工作经历”自高中阶段填起，按年月顺序填写到现阶段，据实填写，不得间断。退役军人报考的，请在简历中注明服役经历(单位报名表加个备注)。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。机关、事业单位在职、在编人员应在《报名登记表》中如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(4)报考人员报名后，7月6日12:00前可随时登录网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月6日17:00前可以改报其他岗位。

(5)通过资格审查的报考人员，应于7月7日16:00前登录网站按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

(6)为确保新进人员质量，设定最低笔试控制分数线。

(7)网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。

7月7号上午9：00点至11：00点对网上资格审查结果有异议的考生，在砀山县人社局三楼312室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

(二)笔试

经资格初审，符合岗位报考条件要求的人员进入笔试环节。笔试内容为教育基础知识，试卷满分为120分，时长90分钟。设定笔试最低控制合格分数线为60分(含60分)，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入下一阶段。

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于7月11日8:00至7月12日18:00登陆人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

笔试时间为2024年7月13日上午9：00-11：00。

笔试地点：详见《笔试准考证》

五、资格复审

招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份以及报名资格审查表。机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考核、聘用等资格。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳专业测试费用80元，发放专业测试通知书(专业测试时间、地点详见专业测试通知书)。

资格复审时间、地点，另行通知。

七、专业测试

专业测试满分100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。专业测试设定最低分数线为70分。对专业测试成绩低于70分的考生，不予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县人民政府网及相关网站公布。

考试最终成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占70%合成确定。

计算公式：笔试成绩/1.2×0.3+专业测试成绩×0.7(成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

根据招聘计划数和应聘人员合成后的最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同的，依次以专业测试成绩、笔试成绩高低排名，若考生成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

九、体检考察

体检和考察工作由砀山县人社局、砀山县教育局及招聘单位负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示聘用

对体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在砀山县人民政府网进行公示,公示期为7天。

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关岗位聘用及入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘所有岗位最低服务期限三年。

本次招聘工作由砀山县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委监察委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(皖人社发〔2017〕63号)追究责任，严肃处理。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

人社局咨询电话：0557-8025196、8095278

砀山中学咨询电话：0557-8037089

砀山第二中学咨询电话：0557-8880336

监督电话：0557-8095325

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件1、招聘岗位计划表.xls

砀山县人力资源和社会保障局

砀山县教育局

2024年6月27日