2024年黄山市人民医院(西区)招聘工作人员公告(延期)

因工作需要，经研究决定通过黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣方式招聘办公室文职人员1名。

二、招聘岗位要求

1.全日制本科及以上，应历届不限，限临床医学或卫生管理学毕业者。

2.本科年龄25周岁以下(1999年1月1日之后出生)，硕士年龄30周岁以下(1994年1月1日之后出生)男女不限，身体健康，自愿从事该项工作。

3.有较好的沟通协调能力接待患者投诉;有较好的公文写作能力;熟练使用各种办公软件及自动化设备。

三、招聘条件

(一)由派遣单位发布招聘公告。

(二)报名和资格审查报名人员须具备以下资格条件：

(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件;

(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强;

(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力;(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。

考生报名的同时进行资格审查，由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)法律规定不得报考的其他情形人员。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.现场报名：报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

2.报名时间：2024年6月28日至2024年7月4日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)

联系人：韩经理

联系电话：0559-2311968，18155911094(微信同步)

3. 报考者应如实提交以下个人信息(原件经审查后退回)：

(1)报名简历表1份(现场填写);

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件1份;

(4)近期一寸彩色免冠照片1张;

(5)户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明1份(申请时间段为出生至现今)。

注意事项：

1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报名截止前材料不齐全者不得进入考试。

五、考试

1.考试由技能测试(50%)和面试(50%)组成。技能测试主要内容：公文写作。

2.技能测试和面试满分各为100分，不能按时参加考试的人员，取消其资格。

3.考试设定技能测试、面试最低合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

4.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检。考察对象如最终成绩相同，依次以面试、技能测试成绩得分高者优先。若考生技能测试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

六、体检

1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

2.拟聘用人员的体检标准参照公务员体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

3.拟聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

七、聘用

1.对公告无异议人员，由公司委派到黄山市人民医院(西区)院长办公室工作。

2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

八、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，试用期两个月，期满视考核情况是否转正，试用期不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇：约8万/年(含基本工资、加班补贴、考核奖等，单位缴纳部分社会保险及公积金等所有费用)。

黄山市仁和人力资源服务有限公司

2024年6月27日