2024年合肥滨湖资产置业发展有限公司委托招聘工作人员公告(第三批)

一、委托招聘公司简介：

合肥滨湖资产置业发展有限公司前身为合肥市包河区房屋租赁有限责任公司，成立于2017年10月，现为合肥市住房租赁协会“会长单位”，AAA级信用企业，是一家区级国企。目前公司业务涵盖长租公寓、服务式公寓、商业资产运营三大核心业务版块。

二、招聘原则及基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

2.有关年龄、年限要求以2024年7月17日为截止日期计算，例如年龄35周岁以下，即1989年7月 17日及以后出生。报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

3.下列人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员;

(5)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(6)被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

(7)签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、招聘岗位信息：

1.岗位名称及需求人数：

1、保安班长 若干名;

2、保安员 若干名;

3、保洁班长 若干名;

4、保洁员 若干名;

5、维修技工 若干名;

2.各岗位职责、任职资格、工作时间以及福利待遇

01保安班长岗位职责：

⑴负责项目内正常秩序维护管理，牵头落实消防防火巡查工作，检查每日队员工作精神面貌;

⑵负责合理安排各岗位分工，督办岗位日常服务标准动作落地;

⑶及时召开班务会议，进行上传下达相关工作指示;

⑷服从上级安排，做好协助工作。

01保安班长任职资格：

⑴年龄45岁以下，身体健康，五官端正，身高175公分以上，退伍军人优先;

⑵有品质住宅小区同岗位2年以上工作经验，具备服务意识及良好沟通能力;

01保安班长工作时间：7:00-:19:00、19:00-7:00，每周单休;

01保安班长职位福利：综合月薪6000元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

02保安员岗位职责：

⑴依据岗位属性(门岗、监控岗、巡逻岗)进行履职;

⑵负责关注园区公共区域监控巡查，发现异常情况及时报告处理;

⑶负责外来人员及车辆的正常进出管理;

⑷负责日常巡逻，协助做好园区日常环境维持等工作;

⑸服从上级安排，做好协助工作。

02保安员任职资格：

⑴身体健康，五官端正，身高175公分以上，年龄55岁以下，退伍军人优先;

⑵有品质住宅小区(不低于合肥市甲级物业服务标准)同岗位2年以上工作经验，具备服务意识及良好沟通能力;

⑶监控员岗位要求持有四消防设施监控操作证书;

02保安员工作时间：7:00-:19:00、19:00-7:00，每周单休;

02保安员职位福利：综合月薪3800-6000元，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

03保洁班长岗位职责：

⑴负责检查保洁员仪容仪表及到岗情况，对其工作质量进行纠正指导;

⑵负责每日工作分配以及公共区域卫生状况的日常巡检;

⑶制定周期性的卫生工作计划，带领保洁员进行落实完成;

⑷服从上级安排，做好协助工作。

03保洁班长任职资格：

⑴身体健康，五官端正，年龄45岁以下;

⑵有酒店客房部门/品质住宅小区(不低于合肥市甲级物业服务标准)同岗位2年以上工作及带班管理经验，具备服务意识及良好沟通能力;

03保洁班长工作时间：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周单休;

03保洁班长职位福利：综合月薪3800元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

04保洁员岗位职责：

⑴依据岗位属性(公区、户内)进行履职;

⑵按照上级分工，做好自身岗位的日常清洁维护及物料补充工作;

⑶按照计划分工，做好周期性及临时性保洁服务工作;

⑷服从上级安排，做好协助工作。

04保洁员任职资格：

⑴身体健康，五官端正，年龄55岁以下;

⑵有酒店客房部门/品质住宅小区(不低于合肥市甲级物业服务标准)同岗位2年以上保洁服务工作经验，具备服务意识及良好沟通能力;

04保洁员工作时间：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周单休;

04保洁员职位福利：综合月薪3800元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖，做房奖励。

05维修技工岗位职责：

⑴定期清洁相关设备房，做到三净(设备净、机房净、工作场地净)及日常检查记录;

⑵日常巡视公区各项设备，有发现损坏情况及时维修;

⑶服从公司不同项目调配，积极处理解决公寓客户各类户内报修，排除故障;

⑷发现重大设备故障及时反馈并分析故障原因给出解决建议;

⑸服从上级安排，做好协助工作。

05维修技工岗位任职资格：

⑴身体健康，男性年龄55岁以下，水电工具备基本低压操作证书;

⑵有酒店/品质住宅小区(不低于合肥市甲级物业服务标准)同岗位2年以上维修工作经验，具备服务意识及良好沟通能力;

⑶偏水电安装维修专业

05维修技工职位福利：综合月薪4700元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险一金，工龄奖。

四、招聘程序

1.主要程序：网上报名、资格初审及简历优筛优选、资格复审、面试、体检、背调(考察)、聘用等。

2.报名方式 简历接收邮箱：binfenyiju@163.com

联系人：陈先生 0551-63715379。

3.报名时间：2024年8月2日至8月30日。

4.报名结束后，根据报考人员提供的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分，择优进入下一环节。

五、聘用手续及待遇

1.符合聘用条件的，本次聘用人员与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。

2.工作地点就近安排在合肥市包河区所属的各滨纷公寓项目内。

3. 拟聘用人员依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

4. 聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

六、相关说明

1.合肥滨湖资产置业发展有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加面试等环节，视为主动放弃。

5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。

七、联系方式

咨询电话：陈先生 0551-63715379。

咨询受理时间：报名期间工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

注:维修技工为劳务派遣岗，保安班长/保安员、保洁班长/保洁员为劳务外包岗，委托合肥包河区人力资源开发有限公司代为招聘，与合肥包河区人力资源开发有限公司签订合同。

合肥包河区人力资源开发有限公司

2024年8月7日