2024年安徽交控集团蚌埠管理处校园招聘公告

安徽交控集团蚌埠管理处成立于2001年，为安徽省交通控股集团有限公司(资产列于安徽省属企业第一，负责安徽省90%以上高速公路建设、营运管理)二级单位，现由安徽皖通高速公路股份有限公司代管，位于蚌埠市禹会区仁和集南两公里处，主要承担G3京台高速公路合徐段、S17蚌淮高速公路、S15固蚌高速公路以及G4001合肥绕城高速公路东段的收费服务、道路养护、路产安全、机电运维等营运管理工作，辖段总里程203.499km，地跨三市(合肥、滁州、蚌埠)六县(肥东、长丰、定远、凤阳、怀远、固镇)。内设办公室(团总支)、人力资源部、党务纪检部、收费管理部、养护管理部、管控调度部(安全路产部)、机电管理部、财务部、工会9个职能部室和永康、蚌埠西2个保畅分中心，下辖梁园、双庙、九梓、永康、官塘、蚌埠、涂山怀远、蚌埠西、固镇东、洪集、王庄11个收费站和禹会、吴圩、官塘3对服务区。全处在岗职工438人。

为深入实施人才强企发展战略，更好适应改革发展需要，现面向校园公开招聘1名管理人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

二、招聘职位及范围

(一)招聘职位

(二)招聘范围

面向2024届高校毕业未就业毕业生及2025届高校应届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

2.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力;

3.有下列情形之一的，不接受报名：(1)违反政治纪律和政治规矩的;(2)有违法犯罪记录的;(3)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(4)涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的;(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;(6)其他不适合报名的情形。

(二)任职条件

1.普通高等院校本科及以上学历，中文、新闻、思想政治等相关专业(研究生学历报考者，其本科专业须与本岗位专业要求一致);

2.文字功底扎实、写作能力强，具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力;

3.熟练掌握拍摄设备和摄影技巧，会使用剪辑软件，能够独立完成简单的拍摄、剪辑任务;

4.获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”、文学类征文比赛等荣誉称号的，或获得校级及以上优秀学生奖学金的等，同等条件下优先考虑;

5.特别优秀者，上述条件可适当放宽。

四、招聘程序

本次公开招聘程序主要包括信息发布与宣传、简历筛选及资格审查、笔试、面试、组织考察(背景调查)、体检、研究决定、公示、聘任等环节。

(一)信息发布与宣传

1.公告发布：招聘公告在安徽24365大学生就业服务平台(www.ahbys.com)、蚌埠管理处微信公众号(安徽交控集团蚌埠管理处)、相关高校网站等平台发布。

2.报名时间：2024年9月20日17:00前。若本次招聘未招满或未招到合适人员将持续发布本招聘公告，直至招满为止。

3.本次招聘以电子邮箱投递材料的方式进行报名，邮件标题为“姓名 院校 专业 手机号”，发送至417003842@qq.com。

报名须提交以下材料(按序编号，压缩打包上传)：

(1)《蚌埠管理处校园招聘报名登记表》(见附件，wrod电子版 打印签名扫描件);

(2)个人简历;

(3)有效身份证(扫描件);

(4)户口本(户主页和本人所在页，扫描件);

(5)学历及学位证书(扫描件)、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载);(应届毕业生提供就业推荐表或教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》);

(6)职业资格、院校级以上竞赛证书等荣誉证书(如有，扫描件)。

请应聘者真实、准确、完整填写相关资料信息。蚌埠处对应聘者资料予以保密，后期线下复核资料不予退还，敬请谅解。

(二)简历筛选及资格审查

蚌埠处组织对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过邮件、电话或短信等方式通知参加笔面试，未通过者将不再另行通知。

招聘岗位计划数与通过资格审核报考人数的比例未达到1:3的，将取消岗位计划数。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报名资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

(三)能力素质测试

能力素质测试分为笔试、面试，满分均为100分，具体时间、地点另行通知。

参加笔试时需携带有效身份证、报名表、学历学位证书、资格证书等报名时提交的所有相关材料的原件。

(1)笔试采用闭卷方式，主要测试应聘者的政治素质、写作能力等。如参加考试人数少于3人，则取消本次岗位招聘)。

(2)面试采取“自我介绍 结构化面试 自由问答”的方式进行，重点考察应聘者的综合素质、专业能力等。由蚌埠处人力资源部牵头组织面试。

(四)组织考察(背景调查)

按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩(按“四舍五入”方法保留两位小数)。根据总成绩由高到低的顺序等额确定考察对象(如成绩并列则以面试成绩评分高低为依据，较高者在前确定入围下一环节人选)，对考察对象进行组织考察(背景调查)，了解相关情况。考察环节不合格者，空缺名额将依次递补。

(五)体检

参照有关体检规定，组织入围人员体检。如报考者能提供最近6个月内省内三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。如出现放弃体检或体检不合格者，空缺名额将依次递补。

(六)研究决定

根据笔面试结果、组织考察(背景调查)、体检等情况，由蚌埠处党总支会议集体研究确定拟聘任人选。如出现不符合招聘条件或主动放弃者，空缺名额将依次递补。

(七)公示与聘任

拟聘任人选在蚌埠管理处微信公众号(安徽交控集团蚌埠管理处)公示，时间不少于7天。公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。如发现拟录用人员有不符合招聘条件的或主动放弃者，空缺名额将依次递补。

五、薪酬福利待遇

员工入职后即与蚌埠管理处签订正式劳动合同，按薪酬制度确定个人薪酬待遇，同时享受六险两金(社会保险、职工补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、年休假、法定节假日、免费三餐、免费单间公寓(含水电费)以及生日慰问、大病互助、意外险等工会福利待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、其他事宜

(一)通过资格初审者，笔试、面试等事宜将以短信或电话形式另行通知。因应聘者电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

(二)本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。

(三)蚌埠处有权根据报名、笔面试、考察体检等情况，调整、取消或终止岗位招聘，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次公开招聘工作在蚌埠处党总支的统一领导下进行，接受上级党委、纪委全程监督。

(五)咨询电话：0552-3150700、13955219933。

(咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

联系地址：安徽省蚌埠市禹会区仁和集两公里处高速公路蚌埠管理处

附件：安徽交控集团蚌埠管理处校园招聘报名表