2020年宿州职业技术学院招聘水电工作人员简章

因工作需要，宿州职业技术学院向社会公开招聘1名水电工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划和程序

宿州国合辅警服务有限公司受宿州宿州职业技术学院委托，拟面向社会公开招聘电工工作人员1名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察和签订劳动合同等程序进行。本次招聘工作由宿州国合辅警服务有限公司和宿州职业技术学院共同组织实施。

二、招聘岗位及条件

1、招聘岗位:电工1名(高压电工)

2、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治可靠，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚。

(二)具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，学习能力强;品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守单位各项规章制度。

(三)电工岗位招聘1名，要求具备电工高压证书，年龄在30周岁以上、50周岁以下(1970年10月12日至1990年10月12日期间出生)，须具有岗位实践经历，业绩突出者优先聘用。

(四)身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件。

(五)有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查，工作中出现安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

三、报名和资格审查

本次报名采取现场报名的方式。

报名日期：2020年10月13日至2020年10月20日截止(不含周末、节假日)

报名时间：上午8：30至12：00;下午2：40至6：00

报名地点：宿州国合辅警服务有限公司(宿州市高新区管委会西边北斗卫星楼3楼304室)

联系人：办公室 3089239

秦经理18155712583

杨经理18155713761

张经理19155710908

报名材料：填写《个人简历报名表》，并出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及全部复印件，同时提供一寸白底近期免冠照片6张。报名费用100元。

资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

四、考试

对应聘人员资格条件进行审查，考生凭第二代身份证参加考试。考试采取面试、实操相结合的方式进行，先面试后实操。

(一)面试(成绩100分，占总成绩的50%)

面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察业务能力和综合素质等方面情况，满分为100分。

面试时间、地点待定

(二)实操(成绩100分，占总成绩的50%)

根据面试成绩确定参加实操人选。

(三)考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照面试和实操成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

五、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家事业单位录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考察

由宿州职业技术学院、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘人员名单。

七、公示

确定拟聘用人员，宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

八、签约聘用

应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州国合辅警服务有限公司订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。

九、工资及福利待遇

工资及福利待遇根据，根据聘用者的岗位和拥有的岗位技能等级证书，按事业单位工勤岗位在职职工核算其基本工资。正式录用后享受五险待遇，但需个人缴纳部分从工资中代扣。享受午餐补助，经考核合格后享受考核绩效。

十、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

用工单位相关事宜咨询电话：

丁老师:15856228918

许老师：15855365775、3603502

2020年10月12日

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