2020年六安市叶集区总工会招聘社会化工会工作者公告

根据省总工会《关于做好第六批省总直补和2020年市县自行负担社会化工会工作者招聘工作的通知》(皖工发〔2020〕12号)精神，因工作需要并报区领导同意，按计划招聘社会化工会工作者4名，方案如下：

一、组织原则

1、坚持公开公平，竞争择优;

2、坚持严把政策，规范操作。

二、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘社会化工会工作者4名，其中区总工会机关工作人员1名，区经济开发区工会工作人员1名，姚李镇、史河街道工会工作人员各1名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的品行。

2、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年10月18日后出生)，身体健康。

3、具有一定政策理论水平，熟悉《工会法》、《劳动法》等法律法规，有基层工作经验，社会活动、组织协调、文字表达、计算机操作能力较强。

4、热爱工会工作，热心为职工群众服务，有企业管理、党务和工会工作经验者，同等条件下可优先招聘。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。

(一)报名和资格审查

1、报名采取现场报名的方式

报名时间：2020年10月20日-10月24日

报名地点：区行政中心五楼531办公室

2、资格审查

报名的同时进行资格审查，考生需提供的证件、资料及有关要求：

(1)身份证、毕业证书和学历证书、户口薄首页、本人页。

(2)所有证件均要提供复印件(A4规格)，携带原件备查;

(3)如无法提供毕业证原件的，请自行前往学信网打印学历证明带到报名现场审核;面试时必须提供毕业证原件备查。

(4)若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外，还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

(5)应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(6)经审查符合报名条件者，接受其报名并现场填写《六安市叶集区总工会招聘工作人员报名表》，交个人近期2寸同底免冠彩色照片4张。

3、领取准考证

时间：以电话通知为准。

地点：区行政中心五楼531办公室。

(二)笔试

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的，经研究后可适当降低至1:2比例开考，不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的报考人员，10月25日9:00-12:00可改报其他符合条件的岗位。

(1)笔试内容。《综合知识》卷面分为100分，时长为90分钟，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情和招聘岗位所要求的相应专业知识。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

(2)笔试考场。考场设在六安市叶集区，时间、地点详见《准考证》。

(3)笔试成绩计算。笔试成绩保留小数点后两位，四舍五入。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的考生，取消进入下一环节的资格。

(三)面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单，进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

(2)面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试人员的实际应用能力及综合能力等，满分100分，面试成绩占总成绩50%。

(3)不能按时参加面试的人员，取消其面试资格;面试具体时间和地点电话通知，参加面试的人员需持本人有效身份证、准考证进入考场。

(4)应聘人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

(四)成绩合成

笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以笔试成绩分数排序;若笔试成绩分数再相同的，则以笔试《综合知识》中的“主观题”得分进行排序。

(五)体检、考核

按照招聘岗位1:1确定体检、考核对象，并电话通知。

1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘单位统一安排进行，时间、地点另行通知。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由区总工会承担。

2、考核参照《安徽省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。体检和考核环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在六安市叶集区人民政府网公示，公示时间7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、人员待遇及聘用

根据省总工会文件规定，招聘的社会化工会工作者，由省、市总工会和用人单位共同管理，用人单位与招聘人员签订劳动合同。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为一个月，期满合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。被聘用人员在聘用期内，工资待遇按《安徽省总工会直补社会化工作者管理办法(试行)》执行。

六、组织实施

本次公开招聘工作由叶集区总工会统一组织实施。

咨询电话：0564-2711322 ，0564-2770469(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

监督电话：0564-2770096

附件：

2020年叶集区总工会招聘社会化工作者岗位表

2020年叶集区总工会招聘社会化工作者报名表