2024年芜湖市某国有企业招聘派遣工作人员简章(八)

2024-09-19 09:51:53阅读()芜湖人才网

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受用工单位委托，招聘派遣工作人员2名，具体要求如下：

一、岗位及要求：

人力资源专员岗 2人

1.岗位职责:负责公司内部用工单位的人才招聘工作;协助业务部门制定年度、季度招聘计划，负责项目招聘作业，及时满足各用工单位用人需求;负责雇主品牌建设，招聘网站的发布、维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好雇主品牌形象宣传;负责用工单位招聘人才的甄选、面试、录用沟通、员工入职手续办理(包括合同签订、人事档案建立、培训安排)以及工资发放等事宜;协助公司招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;负责项目招聘费用的申请、控制和报销;负责招聘数据统计与分析，改进招聘流程与效率，建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;搜集各地区人才市场信息，并熟悉人事法规和公司人力资源制度，确保招聘活动符合国家劳动法律法规及公司内部规章制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;完成上级领导交办的其他工作。

2.学历要求：大专及以上学历，专业不限;

3.年龄要求：40周岁以下(1984年9月14日以后出生);

4.经验要求：3年及以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块，有物业行业从业经验者优先考虑;

5.能力要求：

(1)熟悉国家劳动法律法规和相关政策，掌握人力资源管理理论知识;

(2)具备熟练的简历筛选技巧和面试技巧，能独立开展招聘工作，精通各种招聘渠道的操作，了解不同招聘渠道的特点及适用范围;

(2)具备较强的组织规划执行力能力和抗压能力，能够在紧张的时效要求下高效地推进招聘计划;

(3)熟练使用各种常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系，工作细致、认真、严谨，有良好的职业操守。

二、应聘流程

1、报名时间：2024年9月18日-2024年9月28日

2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

(1)《报名登记表》电子版(附件1);