2024年安徽师范大学天门山书院(未来技术学院)工作人员招聘公告(第二批)

安徽师范大学天门山书院(未来技术学院)因工作需要，现启动第二轮面向社会公开招聘优秀人才从事学生工作和党政管理工作。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘计划

三、招聘条件

(1)中共党员(含中共预备党员)，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

(2)具有硕士研究生或以上学历、学位。

(3)硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年11月7日之后出生)。

(4)具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达等能力，曾担任过班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长或学生会(研究生会)副部长及以上职务一年以上。

(5)热爱学生工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。

(6)身心健康，性格开朗，善于沟通，具有较强的团队合作精神。

岗位340002还需满足以下业务条件：

(1)精神医学、心理健康教育、心理学、应用心理学相关专业;

(2)能胜任大学生心理健康教育课程的教学，负责大学生心理健康教育咨询、测量研判、危机干预等工作;

(3)有相关心理咨询、心理健康相关系统培训、高校心理健康教育工作者优先;国家二级、三级心理咨询师、中国心理学会注册心理师、心理治疗师优先。

有下列情形之一的所有岗位均不得报考;

①不符合岗位招聘条件的人员;

②在读的全日制普通高校非应届毕业生;

③现役军人;

④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

⑥按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

⑦法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘性质及待遇

(一)符合招聘条件并经考核合格者，学校将以合同制方式予以聘用(非事业单位编制)。

(二)学校对拟聘人员采取试用期制。试用期为半年，期满且考核合格方可续聘，试用期计入聘用服务期。

(三)聘用待遇按照天门山书院(未来技术学院)薪酬体系执行、社会保险和住房公积金按照国家有关规定缴纳、按规定享受芜湖市人才补贴。

五、招聘程序

(一)网上报名。从即日起至2024年11月17日，应聘人员将附件中的报名表和报名材料发送到lichen@ahnu.edu.cn。提交申请材料必须真实、准确、完整，报名材料扫描后合成一个PDF文件发送。报名材料包括：

(1)身份证(正反面);

(2)毕业证书、学位证书及学信网下载的学历认证(2024年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，可提供本人学生证原件、院系盖章的按时取得硕士或博士毕业证书和学位证书的证明、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认书》);

(3)学生干部任职证明(院系盖章)或聘书;

(4)中共党员证明(院系党组织盖章);

(5)其他相关证书或证明。

(二)资格审查。天门山书院(未来技术学院)会同学校人事处，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核(审查未通过者，学校不再逐一通知)。

(三)考核。考核时间及方式另行通知。

(四)考察、体检和心理健康水平测量。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。同时，学校将组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。

(五)公示签约。考察、体检和心理健康水平测量合格的拟聘人员，学校将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学校人事处将与其签订就业协议。

六、特别提示

(一)2024年最终拟聘人员须在2024年11月30日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等，逾期学校将不予聘用。

非应届毕业生如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。

(二)留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》替代，并于2024年11月30日前提供《国外学历学位认证书》原件，逾期学校将不予聘用)。

(三)请应聘人员严格对照招聘条件要求投递报名材料。对于不符合学校招聘条件要求的人员，学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

(四)此次招聘实施网上应聘，不再接收纸质求职材料。

(五)若有不明确之处，可与天门山书院(未来技术学院)联系。

联系人：李老师

电 话：0553—5771517。特此公告。

安徽师范大学人事处、天门山书院(未来技术学院)

2024年11月7日

附件：天门山书院选聘工作人员报名表.docx