2021年阜阳阜南县王家坝镇公开招考第七批村级后备干部公告

为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，打好脱贫攻坚战，服务乡村振兴战略，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：

一、招考原则

招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招考对象和基本条件

1、年龄为35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，男女不限，条件优秀、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;

2、政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实、积极进取，无违纪违法犯罪行为;

3、有一定的工作能力，操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件)，文字功底好，书写能力强;

4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作;

5、报名对象应具有高中以上学历;

三、报名

报名时间：2021年2月1日—2月21日

报名方式：1、现场报名。符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到王家坝镇组织室报名，并按要求填写《王家坝镇公开招考年轻村干部报名登记表》。

2、网络报名。符合上述条件且有意报名者，可通过“王家坝在线”公众号下载并填写登记表发送到指定邮箱(1324287036@qq.com、1363063252@qq.com)，后审核相关证件。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

四、考试及录用(待报名结束后确定时间)

本次招聘由镇组织室统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，不举办且不委托举办任何形式的辅导和培训活动。镇组织室对登记表中填写的内容进行资格审查，通过资格审查的报名者可以参加统一考试，不能按时参加考试者，视为自动放弃本次招聘考试。

1、笔试和机考。笔试主要测试考生常识积累、言语理解、文字表达等能力;微机考试主要考察考生办公软件操作能力。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。

2、面试。面试主要考察考生应变、处置问题、语言表达等能力，总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。

3、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。

4、确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格正式行文任用为村干部。试用期间表现优异的可优先进入村居两委。

五、工资待遇

1、试用期间工资每月为1600元，试用期满且合格后依法按照相关程序转为正式村干部，按照县规定待遇标准执行。转正后享受基本工资加绩效工资和岗位补贴，其他应享受的待遇，按照有关政策办理。

2、能依托蒙洼资源优势，抓好村集体经济发展、做大做强产业的，将根据《关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的实施方案》(县办秘〔2020〕1号)文件精神，兑现相关政策待遇及奖励。

联系人：李 省 13905685035

尚元清 13956805577

邮箱地址：1324287036@qq.com;

1363063252@qq.com。

王家坝镇公开招考村级后备干部办公室

2021年2月1日

附件：王家坝镇公开招考年轻村干部报名登记表

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