2021年亳州市妇幼保健院高层次人才引进公告

一、亳州市妇幼保健院概况

亳州市妇幼保健计划生育服务中心(亳州市妇幼保健院)项目为2017年中央投资、政府重点建设项目，项目占地30亩，总建筑面积30131平方米，设置床位300张，建设标准为三级妇幼保健院，于2020年6月投入使用。

二、2021年高层次人才引进计划

三、引进条件

(一)具有良好的政治素质和职业道德，有较高的学术水平，有较强的组织协调能力，身心健康。

(二)本科及以上学历，50周岁以下(1970年3月以后出生)，具有相应学科副高级及以上职称(不含农村和城市基层)并在二级及以上医院工作满10年。

四、应聘程序及办法

(一)报名

1.报名时间：长期引进(工作日期间上午8:30至11:30,下午14:30至17:00)。

2.现场报名地点：亳州市妇幼保健院人事科(安徽省亳州市高新区香蒲路与老君大道交叉口东100米)。

3.网上报名：bzsfybjy@163.com。

4.报名手续：应聘人员须填写报名资格审查表(见附件)，提供本人身份证、毕业证及相关资格证书原件(含扫描件)及复印件，近期免冠照片5张(小二寸)。网上报名者，须将以上报名材料扫描件在规定时间发至网上报名邮箱。

(二)资格审查

资格审查由市卫生健康委人事科与市妇幼保健院共同组织实施。根据《亳州市招才引智实施办法》(亳办〔2017〕76号)，严格审核应聘者年龄、专业及相关资格证书等，同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。

应聘人员所提供的资料必须真实、有效。资格初审合格者方可参加考核。

(三)考核

1.考核前一周，市妇幼保健院填写《审核合格应聘人员基本信息一览表》(纸质版加盖部门印章，同时报送电子版)交市卫生健康委人事科，同时组织成立相关学科专家5人以上考核组。对应聘者的考核，坚持思想政治素质和业务能力双重考核，主要考察政治表现、专业知识、学术水平、科研能力、综合素质和学术道德等方面。考核工作在中共亳州市委组织部人才办、市人社局监督和指导下进行。

2.初审合格者均须参加考核，考核合格者进入体检。

(四)体检

体检由市妇幼保健院统一组织和落实，驻市卫生健康委纪检监察组全程监督。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考核、体检合格人员名单在亳州市卫生健康委、亳州市妇幼保健院官网上公示，公示时间为7天。

(五)聘用

公示无异议后，经市卫生健康委党组研究同意，按规定签订协议书(服务期五年)，并办理报批、聘用等相关手续。试用期一年，试用期不合格者予以辞退;服务期满，双方重新签订协议书。

五、人才引进的待遇

按照《亳州市招才引智实施办法》和《亳州市人民政府专题会议纪要》(第83号)执行。具有正高级职称医学专业技术人员给予安家费120万元，生活补贴发放标准为每人每月7000元;具有副高级职称医学专业技术人员给予安家费75万元，生活补贴发放标准为每人每月4500元;给予办理入编手续;其配偶就业和子女入学可参照《亳州市招才引智实施办法》执行。

联系电话：0558-5625360，5335358

资格审查表.docx