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2021年合肥市乡村振兴投资有限责任公司社会招聘公告
2021-06-15 22:04:12阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会2018年9月,根据市委、市政府战略部署,合肥市乡村振兴投资有限责任公司在原合肥市新农村建设有限公司基础上组建,作为我市乡村振兴工作投资主体,承担市级乡村振兴战略中推进产业兴旺、公益性农村生态环境改善和农村基础设施建设方面项目的资金筹集、投资、建设、运营和管理等任务。公司注册资本22.23亿元,由合肥市建投集团全额出资,截至目前,公司总资产94.42亿元。
为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,根据公司发展需要,现公开招聘1名工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人员基本要求
(一)具有良好的政治思想素质,原则性强,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,清正廉洁。
(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。
(四)应聘者入职后应服从公司统一分配。
(五)具有下列情况之一者不得应聘:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查,尚未作出最终结论的。
三、招聘岗位及要求
(一)岗位名称
产业投资部员工(1人)
(二)岗位职责
1.熟悉合肥市涉农行业相关政策,掌握行业发展动态;
2.调研收集行业资料,对合肥市涉农行业优质企业进行跟踪分析,建立项目储备库、维护客户关系;
3.负责投资前期的项目考察、资料收集、市场调查,提交立项建议书;
4.开展尽职调查,撰写尽职调查报告,设计投资方案、开展投资谈判、拟定投资合同等相关文件;
5.负责被投资企业营运、管理、财务状况的调查,提交投后管理报告;
6.为被投资企业提供其它增值服务,协助被投资企业的日常运营、风险监控及上市、整合、并购等。
7.根据市场变化,按照公司规定及流程,不断优化投资模式,有效控制基金投资的风险;
8.拟定投资退出方案经审批后实施。
(三)任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40周岁以下,5年以上股权基金投资、证券投行、对公信贷等工作经验,专业不限;工作经验按足年计算,计算至2021年6月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
2.有较好的项目调研分析、文字写作和口头表达能力,能适应出差;
3.责任心强,具备出色的市场分析、沟通协调、组织管理、风险管控能力;
4.具备扎实的经济、金融、财务知识,具有行业分析、项目分析、公司估值、财务预测模型等经验,并熟知具体方法和流程;
5.能独立或带领团队从事项目尽调。
应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责,不得弄虚作假,一经查实,取消其考试和录用资格。
四、招聘流程
本次招聘基本流程为:邮箱报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→背景调查→体检→会议研定→试用及聘用,本次招聘不收取任何费用。
本次招聘通过合肥猎头网(http://www.hfjyz.com)发布招聘信息,报名需提交相关材料至hfxtgshr@163.com邮箱,材料清单如下:
①合肥市乡村振兴投资有限责任公司应聘登记表(格式附后);
②各项证明材料扫描件,包含:身份证扫描件,国家承认的学位、学历证书扫描件,中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》扫描件(网页截图无效),获得的职称、职业资格等证书扫描件,其它证书、证件扫描件(如有)。
邮件名称为:姓名+学历+毕业院校+专业,附件1为合肥市乡村振兴投资有限责任公司应聘登记表,附件2为各项证明材料扫描件(需整合到一个pdf文档中)。
从即日起接受报名,报名截止时间为2021年6月29日17:00止。未按照要求提交应聘登记表及证明材料的视为无效报名。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。
政策咨询电话:0551-65887606
纪检监督电话:0551-65887048
合肥市乡村振兴投资有限责任公司
2021年6月9日
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