2021年宣城旌德县工业投资有限公司招聘公告

一、企业简介

旌德县工业投资有限公司成立于2015年5月27日，注册资本3亿元，属国有独资公司。主要经营范围包括开发区建设项目的投资与建设(严禁非法融资);国有资产的经营与管理;土地开发与经营;物业管理;信息咨询业务;砂石销售;建材销售(不含油漆);厂房代建、租赁及管理;资产收购及处置;污水处理;货物或技术进出口(国家限定企业经营或禁止进出口的货物和技术除外)、国际、国内贸易代理服务;其他经批准的业务。

公司下辖3家独资子公司，参股两家公司，成立了党支部和工会等党群组织，现设有综合管理部、安监部等8个部门。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

(二)有下列情况之一的不得参加公开招聘：

1.此前有违纪违法不良记录的或目前涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的;

2.受处分期间的;

3.被确定为失信被执行人的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

本次公开招聘信息通过旌德县人民政府网向社会发布。成绩、公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名及资格审查

1、应聘者将个人简历和报名表投递到631021937@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

2、报名时间：2021年9月3日- 9月9日。报名结束后，报名人员提供的材料不再受理。(报名表详见附件1)

3、资格审查

资格审查时间定于9月11-12日，资格审查地点：旌德县人力资源和社会保障局二楼皖信人力办公室)。应聘者需提交相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

4、岗位报考人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，方可笔试面试。

(三)笔试及面试

1、笔试

笔试环节，笔试满分为100分，笔试内容为相关专业及综合等，主要考察应聘人员理论水平和写作水平。

2、面试

面试环节，按岗位招聘人数1:3比例，从笔试成绩高分到低分确认进入面试环节人员名单;若出现同分数一并进入面试。

采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质(举止仪表、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和自我情绪控制等)。

3、成绩合成

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补人员的确定照此规定执行。

4、笔试、面试的时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，否则责任自负。

(四)体检考察

体检、考察工作由县工业投资有限公司委托安徽皖信人资源管理有限公司统一组织实施。

体检合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

(五)公示

公开招聘各环节的结果均在旌德县人民政府网公示，其中，确定的拟招聘人员名单公示5天。

(六)签订合同

公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的，与旌德县工业投资有限公司签订聘用合同1年，其中试用期1个月。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。试用期1个月，试用期满，经考核合格正式聘用，与工投公司签订正式劳动合同。在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，工投公司有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，工投公司可以解聘。

2、薪酬待遇。按旌德县属国有企业薪酬管理制度执行。

六、有关事宜

1、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察和试用的，责任由应聘人员本人承担。

2、公司将对应聘人员资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

3、本次招聘工作由旌德县工业投资有限公司委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施并负责解释。

咨询电话:0563-3014117(安徽皖信人力资源管理有限公司)

监督电话: 0563—8025320(县纪委)

附件1：公开招聘工作人员报名表