2021年国家级铜陵经开区组织人事部社会化招聘区属国有企业工作人员公告

2021-09-22 15:36:40阅读()铜陵经济技术开发区

因企业发展需求，根据相关规定，国家级铜陵经开区区属国有企业决定面向社会诚招英才。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

招聘人数共12名，详见附件《国家级铜陵经开区区属国有企业招聘岗位表》。

二、报考条件

(一)普通高等院校本科(学士)及以上学历或中级专业技术及以上职称(含以考代评);

(二)两年及以上工作经历，年龄一般不超过35周岁(1986年10月12日以后出生);

(三)有下列情形的人员，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的;

(8)有法律规定不得录用的其他情形的。

三、报名

报考者提交报名申请时间为2021年9月23日8:00至10月12日17:00。报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，按照要求填写招聘报名表。每位报考者限报一个岗位，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与报考条件和所报考的岗位要求相一致。符合招聘条件的人员可将报名信息表发至电子邮箱：tljkqrlj@126.com

实际报名人数与岗位招聘计划数不足2:1比例的，取消该招聘岗位。该招聘岗位被取消，服从调剂的报考人员，可直接调剂到其他的招聘岗位;不服从调剂的，必须在规定的时间内进行改报，逾期不改报的视为自动放弃本次报考机会。

四、招聘程序

1.资格审查。报考者须对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，将取消其应聘资格。

2.笔试。笔试时间暂定为2021年10月23日上午8:30—11:30，报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试，地点详见准考证。笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为公共基础理论知识(主要为公文写作、法律常识、经济常识等内容)，满分100分。

3.面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试前，铜陵经开区组织人事部对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)、职称证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

4.成绩合成:报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。其中笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

5.体检和考察：根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。拟招聘人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。若考试综合成绩相同的，以面试成绩分数高低排序。

考察工作将对考察对象政治思想、业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

五、录用形式

符合录用条件的按照国家法律法规签订劳动合同。区属国有企业招聘工作人员纳入控制数内职工。

六、薪酬福利

工资薪酬按照《铜陵经济技术开发区直属企业薪酬管理办法》等相关规定执行。

政策咨询电话：0562-2821785

监督举报电话：0562-2819762

附件：1.铜陵经开区区属国有企业招聘岗位表