2021年阜阳市疾病预防控制中心引进急需紧缺人才公告

2021-12-02 21:25:33阅读()阜阳市疾病预防控制中心

一、单位简介

阜阳市疾病预防控制中心是阜阳市人民政府设立的全额拨款公益性一类事业单位，主要从事疾病预防控制、基本公共卫生服务技术管理和卫生监测检测技术服务等工作，并集疾病预防科研、教学为一体，是蚌埠医学院、皖南医学院本科生实习基地。

二、人才需求

专业技术岗位8人,(具体岗位信息详见附件1)。

(一)岗位职责

1.胜任公共卫生医(技)师所需承担的工作;

2.能够积极投入到疫情防控、突发公共卫生事件处置等工作中去。

(二)岗位要求

1.双一流院校本科毕业及以上(35周岁以下为“1986年10月1日以后出生”);

2.具有相应的专业;

3.身心健康，能够服从单位安排。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进办法和程序

在市委组织部、市人力资源社会保障局、市卫生健康健委的指导监督下，由阜阳市疾病预防控制中心负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。原则上按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间及方式

1.报名时间：自公布之日起至2021年12月7日16：00。

2.报名方式：网上报名。将报名材料(①历届毕业生：个人简历，学历证书、学位证书、身份证等相关证明材料，在编人员另需提供由主管部门出具的同意报考证明;②应届毕业生：个人简历，学信网学籍验证报告、学生证、身份证等相关证明材料)扫描成PDF文件，文件名备注姓名及联系方式，发送至邮箱：416521844@qq.com。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿人才引进全过程，任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，取消应聘资格或予以解聘，由此造成的后果由报考人员自负。

2.阜阳市疾病预防控制中心对符合资格审查的人员名单在官网(www.fyscdc.cn)公布，并通过电话或短信的方式提前通知本人。

3.资格审查时考生需携带报名材料相关证书、证件、证明原件参加资格审查，时间和地点另行通知。

(三)专业测试

1.专业测试采取面试的形式，满分100分，为确保新进人员素质，设定专业测试最低分数线为60分。实际进入专业测试人员数与引进岗位计划数比例低于2:1的，专业测试成绩须达到70分以上方可进入体检和考察环节。根据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的，采取加试的办法确定进入人选。

2.通过资格审查的报名人员携带本人有效居民身份证参加专业测试，时间和地点另行通知。

3.对通过测试的人员名单阜阳市疾病预防控制中心在官网(www.fyscdc.cn)公布，并通过电话或短信的方式通知本人。

(四)体检与考察

1.体检须在二级甲等以上综合性医院进行，参照省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办法〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.因体检、考察不合格出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

(五)公示和聘用

考察合格人员公示7个工作日无异议后，报市委组织部、市人社局、市委编办按照有关规定和程序办理聘用手续。

四、薪酬待遇

(一)执行事业单位工资待遇;

(二)符合条件的人才享受阜阳市事业单位引进急需紧缺人才补助政策。