2021年安庆怀宁县县直事业单位公开选调工作人员公告

2021-12-13 20:52:30阅读()怀宁县人民政府

为进一步拓宽选人用人渠道，优化县直事业单位干部人才队伍结构，根据《怀宁县机关事业单位人员流动管理暂行办法》规定，经县委编委会同意，决定开展2021年怀宁县县直事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

怀宁县县域范围内事业单位在编在岗工作人员。

二、选调资格

(一)选调对象应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治和业务素质，遵纪守法、品行端正,身体健康;

2.2018年12月31日以前在我县事业单位在编在岗工作;

3.近三年(2018、2019、2020)年度考核为合格及以上等次(试用期不定等次除外);

4.岗位具体要求见《怀宁县2021年事业单位公开选调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)，其中《岗位表》“年龄条件”中“ 35周岁以下”为“1986年12月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

5、法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受到党纪政纪处分期间或未满影响期限的;

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

本次选调采取发布公告、报名和资格审查、考试、考察、岗位分配及公示等程序进行。

(一)发布公告

选调《公告》在怀宁县人力资源和社会保障局网站(http://www.ahhn.gov.cn/bm/rlzyhshbzj/index.html)发布。

(二)报名和资格审查

报名方式为现场报名。报名时间：2021年12月20日- 2021年12月24日(上午9∶00-11∶30，下午15∶00-17∶00)。报名地点：怀宁县人力资源和社会保障局二楼会议室(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号)。

报名资格审查工作由县人社局抽调相关选调单位主管部门负责，在接受报名时对提交的材料按照公告及选调《岗位表》设置的条件从严把关。

报名时需提交的材料：(1)《怀宁县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)纸质版1份;(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张;(3)单位和主管部门出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料;(4)按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(附件3)。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。

资格审查合格人数与公开选调计划数的比例达不到1.5∶1的，相应核减或取消该岗位公开选调计划。被取消岗位的报考人员，可在接到通知后改报其他符合条件的岗位。资格审查工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消选调资格。

资格审查合格者发给准考证。领取准考证时间另行通知，报考人员持本人身份证到原报名地点领取，委托他人代领须出具委托函及身份证原件。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。准考证是报考人员参加本次选调考试的重要凭证，请妥善保存。

(三)考试

本次公开选调考试采取面试方式进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。

面试成绩满分分值为100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察环节。

面试时间、地点见《准考证》。未按时参加面试的，视为自动放弃。

(四)考察

根据考试成绩从高分到低分，按照公开选调实际计划数等额确定考察对象人选。如成绩并列的，则学历高者优先;如学历相同，则工作年限长者优先;如工作年限也相同，则加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

考察工作由县人社局牵头抽调各选调单位主管部门组织实施，主要考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察组将考察结果报县选调工作领导小组审定。

(五)岗位分配及公示

根据面试成绩、考察等情况以及岗位要求，县选调工作领导小组按照“人岗相宜”的原则合理分配，分配结果在怀宁县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。