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2021年合肥庐江县矾山镇择优比选村级后备干部人选公告

2021-12-28 19:12:11阅读()庐江县矾山镇先锋网

为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究决定，面向社会择优比选一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、比选原则

1.坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

2.坚持公开平等、竞争择优的原则;

3.坚持注重潜力、群众公认的原则;

4.坚持备用结合、动态管理的原则。

二、比选计划

本次比选村级后备干部15名，报名人数比例不足1:2的，相应核减比选名额。

三、比选条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

2.身心健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配;

3.具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力，能胜任岗位职责要求;

4.原则上年龄在35周岁以下(1986年12月28日及以后出生)，具有大专及以上文化程度、履行岗位职责所需要的能力。有村(社区)工作经历的可放宽至40周岁以下(1981年12月28日及以后出生)。

有下列情形之一的不得报考：

1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。

2.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的。

3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。

4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。

5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。

7.近3年有被评为不合格党员的。

8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。

9.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。

四、择优比选程序

按照报名及报名审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名审核

1.报名时间：2021年12月28日至2022年1月3日(含双休日、节假日;上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再补报。

2.报名所需材料：报名人员须提供学历证书、第二代居民身份证、户口簿等证件的原件及复印件，近期1寸免冠照片4张，填写《庐江县矾山镇村级后备干部招录报名表》一份(见附件1)。党员报考的须提供所在基层党组织出具的党员身份证明;退役军人报考的须提供《退伍证》原件和复印件。报名人员应对所填写表格和提供资料的准确性、真实性负责。(本次报名不收取任何费用)

3.报名方式

(1)现场报名：携带报名材料至矾山镇人民政府四楼403室现场报名。

(2)网络报名：提供报名所需材料电子版，将扫描的原件和报名表发送到邮箱fanshanzgb@163.com。

4.资格初审

对报名人员的资格条件进行初步审查，不符合比选条件和报名材料存在问题的不予审核通过，材料存在问题的可在报名截止前重新报名。

资格审查合格的人员需在1月5日至1月6日期间前往矾山镇组工办(矾山镇人民政府四楼403室)领取准考证，逾期未领取的视为自动弃考。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为时事政治、党的基本知识、有关法律法规、计算机办公常识、公文常识、以及农业农村工作知识、综合写作等相关内容。

报考人员应携带笔试准考证、身份证和48小时核酸检测阴性证明按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

笔试结束后5天内在矾山镇先锋网、“庐江矾山发布”微信公众号公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划数1:1.5的比例，确定下一环节人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

(三)资格复审

面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往矾山镇组工办(矾山镇人民政府四楼403室)参加资格复审。

1.庐江县矾山镇村级后备干部招录报名表;

2.本人有效身份证原件及复印件;

3.毕业证书、学位证书原件及复印件;

4.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

5.在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。资格复审的时间、地点以具体通知为准。

(四)面试

采用结构化面试方式进行，面试主要考察拟聘用人员的综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等，采取结构化面试方式，当场评分、当场亮分(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。面试成绩低于60分，不得进入下一环节。

总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定。

(五)体检

根据招考计划数，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若成绩相同，均进入体检。体检不合格的，取消其拟招考资格，并依据报考人员综合成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时征求公安、司法、综治、纪委等部门的意见。根据考察结果，提出人选建议名单。

(七)确定人选

镇召开党委会，根据考察情况，研究确定人选，并按岗位对后备人选进行排序。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消资格。公示期满无异议的或反映问题不影响任用的，按程序办理任职手续，如有出缺依次递补。

(九)聘用管理

经公示无异议，按得分高低、人岗相宜原则，由镇党委统一分配到相应的村(社区)担任村级后备干部，试用期3个月，拟任用人员未按规定时间到岗的，取消聘用资格。工作期间可由镇党委安排抽调到镇机关进行跟班学习。村级后备干部实行年度考核，年度考核不合格人员，予以解聘。聘用期内，凡违反相关纪律和制度规定，或因自身原因不再符合聘用条件的，予以解聘。条件成熟的，可按程序推选进入村(社区)“两委”班子。

(十)相关待遇

参照村“两委”一般干部待遇。

五、防疫要求

1.考生进入考点前须进行体温检测，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无异常状况者可进入考点。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。

2.考生考试前14天内有过国内中高风险地区旅居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试。

3.考生备考期间，请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

4.考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

5.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

六、其他事项

1.上述时间安排如有变化，以矾山镇先锋网和“庐江矾山发布”微信公众号具体通知为准。

2.报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。