2022年安庆市生态环境局劳务派遣员工招聘公告

2022-01-06 23:32:57阅读()安庆市生态环境局

因工作需要，安庆市生态环境局面向社会公开招聘劳务派遣员工2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘人员岗位及人数

市生态环境局劳务派遣员工2名;

二、专业条件

环境科学与工程类、化学类，法学专业、汉语言文学专业。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;

(三)年龄：35周岁以下(1986年元月1日以后出生);学历：全日制本科及以上学历(均需获得相应学位);

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律规定的其他情形人员。

四、招聘实施方案

(一)报名办法

1.报名时间：2022年1月10日-1月20日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.报名地点：安庆市生态环境局(安庆市迎江区皖江大道10号主楼四楼人事科)。

3.报名时需提供的资料：报名表，本人有效居民身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份;一寸免冠正面同底照片3张。

4.报考人员须认真阅读招聘公告，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，需提供委托书，并视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或所提供证件与在面试等提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报名所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格审查，现场反馈资格审查结果。报名截止后，通过资格审查的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，招聘单位视情况有权相应调整招聘计划。

(三)比选

通过资格审查人数超过10:1的岗位, 招聘单位视情况开展比选，确定面试人选。若通过资格审查人数少于或等于10:1的岗位，则取消比选，所有资格审查通过人员全部进入面试。

(四)面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要考察应试者的岗位适应能力，分值100分。面试时间、地点另行通知。

(五)考核

按照面试成绩，1:1比例确定考核人选。考核主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

(六)聘用管理及工资待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。正式聘任后最低服务年限三年。其待遇参照机关事业单位同岗位人员标准，年综合收入约5万，缴纳五险一金。

本次招聘相关事宜由安庆市生态环境局负责解释。

报名咨询电话：0556-5256116。