2022年合肥城建蚌埠置业有限公司招聘公告

合肥城建蚌埠置业有限公司是合肥城建发展股份有限公司的全资子公司，成立于2007年6月28日，注册资本10000万元，主要从房地产开发与经营业务，包括商品房销售、租赁、售后服务等。

为进一步提升服务质量，满足工作开展需求，现委托安徽中青人力资源管理有限公司，面向社会招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位人数及要求

岗位1：安装工程师 1名

岗位职责:

1、负责水暖、电气责任工程的质量、进度、安全生产、文明施工;

2、参加图纸会审,审核图纸会审记录,监督落实设计单位对图纸会审的整改,并将会审记录转给相关单位与人员;

3、监督检查水暖安装施工现场的安全生产、文明施工;

4、监督施工和监理人员对进入现场的设备进行检验和交接;

5、负责在设备工程款的拨付单上签署审核意见;

6、及时准确做好工作日志，对现场出现的情况有据可查;

7、对工程水暖变更进行确认落实并负责签证工作;

8、负责审核承包人、监理单位报送的安装工程竣工资料并完整转交回项目公司;

9、参加竣工工程的物业移交工作;

10、负责已交付工程的水暖、电气维修工作;

11、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,暖通、电气或工民建相关专业;

2、熟悉土建工程管理工作;良好的沟通、组织协调能力;掌握基本的计算机操作技能，熟练使用相关技术软件;

3、3年以上建筑工程施工现场管理经验;

4、善于协调沟通、责任心、事业心强，亲和力、判断能力、学习能力良好，工作效率高，具备良好的敬业精神和职业道德操守，吃苦耐劳;

5、熟悉专业设计、施工规范,熟练使用CAD。

职位要求：给排水工程师/暖通工程师/建筑机电工程师。

综合薪酬：6460元，试用期三个月按80%发放，试用期有社保，无公积金，试用期结束后缴纳公积金。转正后次年综合年收入12万左右。

其他福利：节日福利、交通补助、话补、包吃包住、周末双休、年终奖金。

岗位2：办公室文员 1名

岗位职责：

1、负责公司有关会议和事务的通知，做好例会记录，整理会议纪要编写公司大事记;

2、负责公司公文管理，负责公司公文的起草、编制，做好公文发文收文、登记、传阅和存档工作;

3、负责管理层工作工程安排，做好外部公共事务接待与处理工作;

4、负责公司上报材料的拟撰、整理和呈报;

5、负责公司对外宣传网页的完善与更新及网上对外信息宣传的文字撰写;

6、负责公司来往信件的处理和回复工作;

7、负责公司行政印鉴的管理，办理用印手续;

8、负责公司社保、公积金年审;

9、负责营业执照、资质、组织机构代码等证书的年检办理;

10、完成直接上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、25-35岁，会开车，女性优先考虑;

2、大学本科以上学历，文秘、中文或相关专业;

3、3年以上相关工作经验;

4、工作细致认真，具备一定沟通能力;具有很强的保密意识;具备良好的敬业精神和职业道德操守。

综合薪酬：3500元，缴纳社保。 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。

岗位3：司机 1名

岗位职责：

1、认真完成公司派车任务要求，服从车辆调度人员指令;

2、坚持行车安全检查，每次出行前进行车辆安全检查，确保出行安全;

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作流程;

4、定期最好车辆维护及保养工作，保持车辆清洁;

5、领导交办的其他工作;

6、持C照驾驶证。

岗位要求：

1、中专以上学历;

2、30-45岁;

3、有相关工作经验;

4、退伍军人优先。

综合薪酬：4000元，缴纳社保。 工作时间：市内用车行政班，每周需往返合肥2-3次不等。

二、用工形式：劳务派遣。

三、报名时间：2022年1月20-2022年1月30日

四、报名程序和要求

1、线上报名

微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击人才招聘，进行网上报名登记。

2、现场报名

现场报名请提供身份证、毕业证书、相关资格证书(原件及全部复印件)，小二寸照片一张。

现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司

蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼

联系电话：0552-2877772

联系人：张经理17355212030(微信同号)