2022年安庆望江县某电力安装公司施工员招聘公告

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工20名委派望江县某电力安装公司工作，要求如下：

一、招聘岗位：

外委电力系统施工员

二、招聘条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

2.身体健康，无恐高症，高血压，心脏病等影响电力作业的基础疾病;

3.年龄18-35周岁。具备线路登高作业和电气设备安装技能且持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)年龄可适当放宽至45岁;35周岁以下可入职后半年内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.望江县本地户口优先;

6.持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)、全日制大专以上学历、退伍军人优先录取。

三、工作内容：

电力工程施工及设备运维检修(35KV及以下)。

四、招聘报考方式

1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.报名时间：2022年2月7日8：00—2022年2月15日17：30

3.报名咨询电话：王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试和体能测试，笔试以考《安规》为主，占比30%。面试占比40%。体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑)，测试应聘人员体力，占比30%。

5.录用原则：笔试成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员进行体检合格后并符合上岗条件方可上岗工作;未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作。

6.考试具体时间地点另行通知。

五、薪资待遇：

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外委至望江县某电力安装公司工作。

取证期间，应发工资3000元，符合上岗条件人员试用期2个月，试用期应发工资3000元，转正后工资构成:基本工资1500元+奖励工资(出工、出勤、抢修值班的考核结果)5000以内+年终专项考核奖，综合年收入84000以内;若试用期内仍未取证，将延长试用期时间，工资按试用期发放，培训期即购买社保。

培训费及其他费用由员工先行垫付，工作满一年后予以全部报销，报销费用只报销一次参加培训考试相关费用，补考鉴定及相关其他费用不予报销，取证上岗后工作未满一年，若因个人主观因素或消极工作等因素造成工作无法运转，公司予以辞退，并不支付经济补偿金和参加培训考试相关费用。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年2月7日